激活国有企业亟需完善的产权流转机制来支撑

加入世贸组织后,市场竞争将进一步国际化,国有企业要真正走向世界参与国际市场竞争,就必须加快国有企业的产权多元化改革速度,以增强国有企业的应变能力和竞争力。十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)中指出:“要     

粤北地区中小企业存在的问题及对策

粤北地区虽然是老工业基地，工业基础雄厚，但就目前的实际来看，为数不多的几家大型老企业都是中央或省级企业，当地企业的主力军是中小企业，在中小企业中，民营企业占了近98％，虽然民营企业在数量上占优势，但由于起步较晚，在运行中还存在不少问题。     

"以人为本"缩小收入差距之对策分析--十六届三中全会《决定》中理顺收入分配关系的新思路

我国目前收入分配中存在的最突出问题是收入差距明显扩大 ,对公平关注不够。为此 ,《决定》明确提出了“以人为本”理顺收入分配关系的新思路 :在改革中追求社会公正 ;“统筹”发展经济 ,提高分配对象的有效供给水平 ;发挥政府在收入再分配中的有效功能 ,促进社会公平 ;建立有利于经济社会和人的全面发展的新的社会保障体系。     

论国有企业的职能定位与改组

国有企业的改革至今己进行了１０多年。人们从不同的角度寻找国企活力不足、效率低下的症结，并纷纷提出了对策，诸如产权重组问题、技术改造问题、减轻负担问题、转换经营机制问题等等。国企的改革固然需要攻破许多难关，但笔者认为，要扭转国有企业效率低下的局面，使国有企业走出困境，一个根本的前提条件就在于给市场经济体制下国有企业的职能和目标以重新定位，并按照社会主义市场经济的要求实行战略性改组。一、市场经济体制下国有企业的职能定位传统计划经济模式下的国有企业是政府的附厕组织，是行政权力垄断体制赖以运行的基层单位…     

从政策机制上寻求反城镇贫困的突破口——“以人为本”解决城镇贫困问题的政策思路

贫困既是一个世界性的问题,也是长期困扰我国经济发展和社会稳定的一个历史性问题。随着经济体制的转型及经济增长方式的转变,城镇出现的新的贫困化已成为一个不容置疑的事实。在党的十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《     

激活国有企业亟需完善的产权流转机制来支撑

目前国有企业经济活力不够的主要原因是产权流转机制不完善。因此，要激活国有企业，必须对产权流转科学定位；转变政府职能；实行产权交易市场化和产权转让方式多样化；建立有效的市场化监督机制；健全社会保障体系，创建国有企业平等竞争的基础。     

提升国有企业竞争力的对策分析

国有企业体制不健全,产权边界不清晰、核心竞争力不强是提升国有企业竞争力的主要障碍。国有企业必须完善体制,注重发展股份经济和混合所有制经济;建立健全现代产权制度;采取多种战略,提升核心竞争力。