人才竞争与薪酬制度

影响人才竞争的因素除地域、环境、单位性质、行业、工作条件、生活条件等因素外，薪酬待遇无疑也是人才竞争的重要因素。因此，用人单位要吸引人才，应制定好薪酬制度。     

论电信行业的规制与改革

对于自然垄断行业的规制与改革是备受关注的,文章以中国电信行业的改革为例,首先分析了电信行业的自然垄断特点和存在的过度行政性垄断,提出了规制的必要性,简要的概括了电信行业的改革历程,总结了在双寡头竞争时期的失败原因和在大重组时期的成功经验,借以给自然垄断行业的规制与改革提供必要的参考.     

物流系统绿色度评价指标体系研究

针对物流系统对环境资源可能产生的消极影响,结合物流系统绿色度的概念,分析了影响物流系统绿色度的相关因素,建立了物流系统绿色度评价指标体系,并简单介绍了指标权重的确定方法和综合评价方法。     

我国省域民生发展公共服务绩效评价

本文联合采用因子分析和DEA/AR方法,对我国内地31个省区(直辖市)的关于民生发展的公共服务绩效进行了测度。采用的DEA/AR模型消除了输入输出指标集内的强线性关系,克服了经典DEA模型中输入、输出指标的乘数没有任何限制的缺陷,体现了决策者的偏好,以获得更加符合实践管理的评价结果。依据评价结果对各省区(直辖市)进行了分类,并对不同类型提出了改进公共服务绩效的具体建议。     

社会主义市场经济可资借鉴的主流派政策主张

社会主义市场经济可资借鉴的主流派政策主张●张孝远兰州铁道学院兰州，７３００７０当代西方资产阶级经济学的主要流派包括：现代凯恩斯主义中的新古典综合派，瑞典学派，熊彼特理论体系，罗斯托的经济成长阶段论等。这些主流派之政策主张为资本主义制度辩护，其目的是为...     

论转变经济增长方式的必要性

<正> 党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标的建议》强调,实现这个计划和目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变。其中经济增长方式的转变是两个根本性转变之一。要把提高经济效益作为经济工作的中心,经济和社会发展必须从粗放经营向集约经营方式转变。这一思想的确立,抓住     

甘肃经济粗放经营的特征及转变增长方式的内容

一、甘肃省经济粗放经营的主要特征甘肃农业生产基础依然比较脆弱,改革开放以来,特别是“八五”以来,甘肃的改革和建设取得了很大成绩,但也存在一些问题和困难。靠天吃饭的局面还未根本改变。1994年夏干旱严重,夏粮减产约10亿公斤;1978年人均273公斤粮食,到1994年人均300.7公斤