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广大“宁波帮”人士在艰辛的创业过程中,形成了“爱国爱乡,创新创业”的独特精神品格。“宁波帮”精神为培育大学生民族精神提供了丰富生动的内容和素材。本文对开展“宁波帮”精神教育培育大学生民族精神的途径进行了探析。
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2.
2000年1月,宁波大学实施了第一轮人事分配制度改革,实行了全员聘用制和岗位津贴制.从2001年10月起,学校组织了专门小组用一年多时间,在对第一轮改革效果进行调研的基础上,修订、完善了有关政策措施.在第一轮聘期结束之时--2002年12月底,宁波大学实施了第二轮人事分配制度改革.
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