在林业企业改制中如何做好职工思想政治工作

永安林业（集团）总公司成立于1992年9月,是集林工商、产销贮一体化的综合性多元化的企业集团,由8家控股或全资子公司组成,现有各类专业技术人员465人,基层党支部26个,党员516人。几年来,公司党委始终坚持从永安林业实际出发,充分发挥党组织的政治优势,重视思想政治工作,按照中宣部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,结合企业转制后新的经营机制,开展思想政治工作,有效地调动了广大林业职工的积极性和创造性,促进了生产力的发展,企业被授予省级文明单位。1．加强基层领导班子建设,充分发挥党政领导…     

浅议风险管理的发展与应用

现代企业管理科学对大量企业经过长时期的观察而得出的一个重要的实证结论就是,有效的风险管理为企业创造价值,而企业的损失甚至倒闭都是由于不良的风险管理所造成。通过实施全面风险管理,企业可以提高整体抗风险的综合能力,减小企业战略与经营方面的不确定性,增加股东价值,提高企业最本质的核心竞争力,提高企业持久的生命力。国外大型跨国公司从上世纪90年代中期开始进入全面风险管理阶段,经过十年的探索与发展,包括微软、摩托罗拉、杜邦在内的一大批跨国公司建立了全面风险管理体系。2004年9月美国COSO委员会发布的《企业风险管理——整合框架》就是跨国公司十年来开展全面风险管理工作的经验教训的总结。安然、世通等事件发生后,风险管理更加为各国所重视,美国还出台了萨班斯一奥克斯利（Sarbanes-Oxley）法案来规范上市公司的行为,萨班斯一奥克斯利法案被称为是自罗斯福总统以来对美国商业界影响最为深远的改革法案。相比于西方发达国家和国外跨国公司来讲,我国企业的风险管理工作才刚刚起步,但从最近一些动态来看,企业全面风险管理已成为经济领域的热点之一,正在引起越来越多的人的关注。     

内部控制初探与应用

随着市场经济体制的深入发展,客观上要求企业必须进行内控制度的创新.在当前我国企业普遍转换经营机制、建立现代企业制度的新形势下,加强和完善企业内部控制,充分发挥企业内部控制的作用,对增强企业对市场经济的适应能力和生存能力就特别重要.     

厂务公开监督机制的作用

厂务公开工作一直是职工群众关注的焦点和热点问题。1998年以来，国有企业普遍推行了厂务公开民主监督工作，这项工作主要是指企业重要的管理与决策活动，要以便于职工参与管理和实行监督为原则，按照一定的制度和程序，适时适度地在不同范围内的职工中公开。凡是企业重大的经营管理、决策问题和职工群众关心的热点问题都应实行公开化，提高透明度。永安林业（集团）总公司在推行厂务公开民主监督的实践中取得的实质性成效，充分说明了建立厂务公开的重要性和必要性。该公司1998年10月以来，按照永安市委有关文件精神，在全公司范围内广泛推…