排序方式: 共有9条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
2.
3.
针对阶梯轴车削加工过程中容易产生振纹的问题,通过对阶梯轴的结构及加工工艺的分析,介绍各工艺参数对车削加工的影响,通过切削示例展示车削阶梯轴车削过程中振纹的产生以及消除振纹的方法,为提高阶梯轴加工表面质量提供理论支撑。 相似文献
4.
一、设备的内部租赁制设备内部租赁的实质是利用经济手段改善设备的经营管理 ,将单纯管理型的设备管理机制转变为效益型的管理机制。其优越性表现在 :1 内部租赁改国有企业内部对设备的无偿占用为有偿占用 ,消除了设备管理工作中的诸多弊端。长期以来 ,我国实行的是国有企业对国家 ,企业内部的下属部门对企业的固定资产无偿占用 ,造成企业吃国家的大锅饭 ,企业内部各部门吃企业大锅饭的弊端。由于国家是国有企业的单一投资主体 ,企业经营者在“万事不求人” ,“闲置忙用 ,有备无患”的思想指导下 ,往往不考虑实际需要 ,盲目地争投资、争设备… 相似文献
5.
6.
我国自实行工程建设项目监理制度以来,建立了一支为投资者提供工程管理服务的专业化监理队伍,初步实现了在工程管理方面与国际惯例的接轨。但监理制度在推行过程中存在许多问题,影响着监理行业的持续健康发展。对我国建设工程监理行业存在的问题进行分析,找出相应对策,促进我国工程建设管理体制逐步走向科学化、制度化、规范化。 相似文献
7.
<正>政府类业主的需求是在财政资金极其紧张的情况下,进行片区开发、产业园区建设,通过新片区、新产业园区来盘活当地的经济,带动就业,为当地政府贡献GDP和税收。这些需求与“十二五”期间、“十三五”前期简单的项目建设需求相比已经发生了巨大变化。万喜集团是世界领先的建筑工程及相关服务运营企业,已有100多年的历史,总部位于法国巴黎,在承包和特许经营业务方面具有很强的专业优势。 相似文献
8.
基于中关村科技园制造业企业数据,运用组态思维和模糊定性比较分析方法(FsQCA),系统研究了企业创新水平差异的多重并发因素和复杂因果关系。结果发现:(1)企业取得高创新绩效的路径有2条,即海外留学经历-税收优惠主导型和性别-海外留学经历-财政补贴主导型。其中,第一条路径指企业家海外留学经历与税收优惠之间的联动匹配;第二条路径指企业家性别、海外留学经历与财政补贴之间的联动匹配。第一条路径包含3个子路径,并且是企业取得高创新绩效的主要原因。(2)导致高创新绩效的因素在影响企业创新时具有可替代性,即当企业家具有海外留学经历时,即使企业未享受税收优惠,只要企业得到财政补贴,并且企业家为男性,企业仍然会取得高创新绩效。(3)导致非高创新绩效的路径有6条,但该驱动机制与高创新绩效的驱动机制之间具有明显的非对称性。 相似文献
9.
1