东台地区工业定报企业专利工作现状分析与对策

工业定报企业是区域经济的重要支撑,是实施知识产权战略,促进发展方式转变的关键主体。专利工作是工业定报企业获取与保持市场竞争优势的最重要手段之一,有力助推了区域经济的快速发展。文章介绍和分析了东台地区工业定报企业专利工作现状,提出了进一步强化专利工作的对策。     

基于专利组合分析的新材料行业产学研合作对象选择

无论高校还是企业,对产学研合作都有迫切需求,2者能否有效对接的关键在于是否选择了合适的产学研合作伙伴。文章介绍了专利组合理论的指标和模型,并以江苏省内7所高校为分析对象,探讨了选择产学研合作伙伴的新思路。     

共享下载之eD、eM和BT

由Napster的迅速普及所掀起的Peer-to-Peer(简称P2P)资源共享服务彻底推翻了传统互联网中的客户机／服务器(或浏览器，服务器)模式，使互联网边缘用户可自由地与他人实现资源共享。短短几年时间，P2P共享软件跨越了多个技术台阶。得到迅速发展，其中的eD、eM和BT给笔者留下了极深的印象。     

关于发展林业产业绿色金融的研究——以伊春市为例

60多年来,伊春林区为国家经济建设作出了较大的贡献,累计为国家提供商品材2亿立方米,上缴税金近60亿元。但由于对森林资源的长期过度开发,生态遭到严重破坏,森林资源几近枯竭,影响了伊春经济持续稳健发展,值此之际国家提出了振兴东北发展战略,对包括资源枯竭型城市及老工业区制定了科学的发展规划。本文作者经过长期深入地调查,对伊春林业经济的现状、存在的问题进行了认真的剖析,借鉴国内外林业发展成功经验,建议提出了林业产业绿色金融模式助推伊春市经济发展的构架,以及伊春发展绿色金融     

尿素法脱硝技术改造应用技术

采用尿素作为脱硝还原剂，安全性较高，目前脱除氮氧化物已经越来越引起重视。     

伊春银行业人力资源管理中存在的问题及解决对策

伊春银行业受计划经济体制和长期垄断经营的影响,缺乏长期有效的人力资源规划,在人才选拔和干部留用等方面,相关制度、法规不健全,人员薪酬设计和干部晋升渠道等还有待提高,没有形成一套完整的管理体系,也没有形成一种制度化、长期化的培训模式。伊春银行业应采取科学配置人力资源、优化人员结构、建立完善的选人用人机制、强化落实培训制度、增强员工培训的实效性、增加培训资金的投入、建立绩效管理约束机制和科学的薪酬制度等对策。