城市企业向实习生提供住宿福利的调研——以福州为例

越来越多的大学毕业生选择留在大学所在地继续工作,在那里有他们已经熟悉的生活节奏、工作环境以及一些在学期间积攒的人脉,对于他们来说,留下的选择和机会都比返回家乡来的多。然而住房费用支出也随着近年来福州市商品房市场房价和住房租赁市场租金呈现出快速上涨的态势。企业需要明确新就业大学生这一群体住房支付能力如何及需要何种供给,有助于给予有效供给、留住人才、增加城市活力。