怎样人人当老板？

员工能像经营者一样思考是许多公司梦寐以求的，但却不容易做到。美国澳美客牛排连锁餐厅通过提供员工长期的职业生涯发展机会，成功地让员工变为老板，从原本的被领导角色转换成为领导人角色。     

困难时期削减广告费弊大于利

在困难时期，企业本能地会通过削减广告和促销开支来确保利润。不过，消费必需品公司在这个问题上应当三思而后行：因为销售势头的好转需要耗时多年。     

三星的速度营销

三星CEO尹钟龙有一个广为人知的“生鱼片理论”。其意思是说，当你第一天抓到高档鱼，在一流的日本餐馆里能卖个好价钱。如果等到第二天再卖，就只能以一半的价格卖给二流餐馆。到第三天，你就只能卖到四分之一的价格。长此以往，就变成了“干鱼片”。     

怎样管理CEO更替计划

CEO的更替既重要而又颇具风险，董事会应当怎样未雨绸缪、精心安排呢？美国企业董事联合会发布的“CEO更替问题报告”建议考虑以下五个原则：     

营销：工作就是演出

在新兴的体验式经济模式下，工作就是演出。这不是一种比喻，而是一种经济模式。     

得罪了上司怎么办？

不管谁是谁非，“得罪”上司都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局。这几种对策可为你留有回旋的余地。     

韶山“朝圣”行

在《2004—2010年全国红色旅游发展规划纲要》中，对韶山、井冈山和瑞金为中心的“湘赣闽红色旅游区”的主题定位是“革命摇篮，领袖故里”。无论是在韶山，还是在井冈山．毛泽东的光芒都是最耀眼的。