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企业视觉识别系统(vI)是将抽象化的、概念化的语意转化为具体、形象的视觉符号,且以企业标志、标准色、标准字为核心的完整的、体系的视觉传达系统。VI是CI的具体化、视觉化、符号化的过程,是将CI的本质表象化的结果。通过统一的视觉识别,可以使传播信息达到统一性与一致性,以节省企业信息传播的成本,尤其是在以视觉文化为背景的时代,图像已经成为受众接受信息的直接方式,个性鲜明的视觉形象传播,能够增强企业与目标受众之间的亲和力,让消费者感到企业的持久魅力。 相似文献
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新建本科院校大多数是从专科学校升格或者是办学力量较弱的几所学校舍并而成,除了面对师资、实验设备、本科办学经验、文化积淀薄弱的问题.同时还面临着多校合并带来的文化冲突.一般来说,构筑新建本科院校校目文化应以校训精神为中心,从文化理念、文化活动、文化景观和文化媒体四个角度入手:以校训精神构筑校园文化理念、以校训精神引领校院文化活动、以校训精神美化校院文化景现、以校训精神指导校院文化媒体. 相似文献
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企业财务风险是指在各项财务活动中,由于各种难以预料或无法控制因素的影响,财务状况具有不确定性,从而使企业有蒙受经济损失的可能性。在当今复杂的市场经济中,激烈的市场竞争使企业不可避免地会受到各种财务风险,甚至导致企业生产经营的失败。为了提高企业的应变能力,降低财务风险,加强对企业财务风险的预测及防范已日显重要。 相似文献
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改革开放40多年来,广东省作为海上丝绸之路的最早发源地、先行先试区和引进西方经济的主窗口,城市综合经济发展水平备受关注。文章遴选出2018年广东省各地级市为分析样本,结合反映城市发展模式和综合经济实力的指标体征,剖析了当前广东省各地级市经济新格局的优势与短板,构建了涵盖14个指标的经济模型体系,并基于因子分析对广东省进行了城市综合经济实力评价,以总结经验,促进广东省综合经济实力进一步提升。 相似文献
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中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济的发展与社会的稳定起着举足轻重的作用。但由于其自身因素,使其经济发展受到制约。尤其应加强中小企业的财务管理与内部控制,使其能与大企业公开、公平、公正地竞争,促进中小企业的改革发展。 相似文献
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一、人力资源会计的会计目标 人力资源会计的会计目标就是企业人力资源信息提供给企业管理当局及其他相关机构,以供利用。可以细分为三个目标: 相似文献
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践行校训精神 构筑校园文化——探索地方新建本科院校校园文化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
新建本科院校大多数是从专科学校升格或者是办学力量较弱的几所学校合并而成,除了面对师资、实验设备、本科办学经验、文化积淀薄弱的问题,同时还面临着多校合并带来的文化冲突。一般来说,构筑新建本科院校校园文化应以校训精神为中心,从文化理念、文化活动、文化景观和文化媒体四个角度入手:以校训精神构筑校园文化理念、以校训精神引领校院文化活动、以校训精神美化校院文化景观、以校训精神指导校院文化媒体。 相似文献
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鉴于国内钢铁行业进入漫长的低速微利期,栗矿公司更加深刻地认识到:只有细化管理,苦练内功,走低成本发展之路,才能攻坚克难争生存,适应市场不掉队.因此,为主动应对严峻的市场挑战,必须构建员工利益与企业效益紧密相连的利益共同体,来进一步调动全体员工关注指标、关切效益的积极性,推动成本、质量、产量等重点指标的不断优化.“工欲善其事必利其器”.实现上述目标,最好的支撑手段就是推进精细化管理,强化指标绩效考核. 相似文献
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文章针对油浸式变压器运行现状,进行了综合有效分析,并简要介绍了研究油浸式变压器绕组油流及温升影响因素的重要性,提出了油浸式变压器绕组油流及温升影响因素与改进措施,希望能够给相关人员提供良好帮助。 相似文献
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