《好人难寻》的原型解读

弗兰纳里.奥康纳在《好人难寻》小说中通过对《圣经》中人物形象的置换和逆转,用相反的人物形象体现相同的内涵特征。借助源自《圣经》的叙事模式勾勒出故事中两个关键人物的人生曲线,实现了叙事模式和主题寓意的完美统一。     

《好人难寻》的原型解读

弗兰纳里·奥康纳在《好人难寻》小说中通过对《圣经》中人物形象的置换和逆转，用相反的人物形象体现相同的内涵特征。借助源自《圣经》的叙事模式勾勒出故事中两个关键人物的人生曲线，实现了叙事模式和主题寓意的完美统一。     

浅议印度电建分包商的特点及应对策略

本文结合山东电建在印度施工的经验,探讨印度电建分包商的特点及其应对策略,以最大程度地利用本土资源,发挥当地分包商的优势,降低分包成本和防范风险.     

浅谈当前民营企业人力资源管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的确立,非公有制经济在国民经济中所占的比例日益提高。民营企业作为非公有制经济的重要组织形式日益发展壮大,对经济社会的发展起到了举足轻重的促进作用。与此同时,民营企业在市场经济体系中面临着更加激烈的竞争。从表面上看,市场竞争是资金实力、产品和服务、技术的竞争,但其实质是人力资源的竞争——这一观点已得到了大多数民营企业家的认同。为此,笔者     

培训在人力资源管理中的作用浅析

<正>人力资源管理作为一门新兴管理学科,近年来逐渐引起了学术界、企业界和政府部门的重视,有关人力资源管理的理论和实践已成为当前经济学、管理学研究的热点。本文试图以人力资源培训为切入点,探讨培训在人力资源管理中的重要作用。     

浅谈当前民营企业人力资源管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的确立,非公有制经济在国民经济中所占的比例日益提高。民营企业作为非公有制经济的重要组织形式日益发展壮大,对经济社会的发展起到了举足轻重的促进作用。与此同时,民营企业在市场经济体系中面临着更加激烈的竞争。从表面上看,市场竞争是资金实力、产品和服务、技术的竞争,但其实质是人力资源的竞争——这一观点已得到了大多数民营企业家的认同。