人才是增强综合竞争力的第一资本

场竞争实质上是人才的竞争。 人才是企业发展的第一资源，是增强综合竞争力的第一资本。我国改革开放以来的现代化建设实践，有力地改变着人们的资源观与资本观。有一种说法：80年代前期，是“项目经济”，谁拿到好的项目，谁就发财；80年代后期，是“资金经济”，谁手中的资金多，谁就发达；进入90年代，光有资金、项目就不够了，必须拥有掌握现代知识、技术、信息的人才。这十分形象地反映了人们“资源观”与“资本观”的转变。随着中国“入世”步伐的加快，一场不可避免的人才争夺战即将到来。新世纪人才竞争的成败，对上海纺织经济的…     

用激情点燃这片热土

都知道如果要在全中国找一个地区来说纺织业,那么这个地方无疑当属上海.而要在上海找一位纺织界的代表人物,一位本城的资深人士向我推荐了朱匡宇.     

第二次创业的理念引导

处于特定发展环境中的上海纺织业,在推进社会主义市场经济的进程中,坚持以建设有中国特色的社会主义理论为指导,在全行业中努力构筑以"第二次创业"为中心的创业文化体系,有效地调动了广大干部、职工的积极性和创造性,有力地促进了全行业的企业改革、结构调整、经济发展和精神文明建     

开创“九五”上海纺织经济大跨越新局面

“九五”时期,是实现“两个根本性转变”,迈向21世纪发展目标的关键时期,也是上海纺织经济发展跃上一个新台阶的最为重要的时期。我们要以辩证观点把握现状,以客观规律把握发展,以两个根本转变把握创业课题,以资产管     

上海纺织：改革解困的成效和举措

5年来，上海纺织在实现“粗放型经营”向“集约型经营”的大转变中，在“断臂求生”和优势扩张的结合上走出了一条传统产业的调整之路。预计到1997年末可销号老企业185户，如年内压锭政策落实，可压缩棉纺绽13o万锭，减员27万人，初步改变了靠初级加工吃饭的传统格局。在扶优扶强、资产重组中形成了三枪、二毛、民光、海螺等以“三名”为依托、以实业为基础、以贸易为龙头的企业集团，培育、扶持了3O只著名品牌和36户优势企业。同时，把置换出来的地块，大力发展以房地产、物业、餐饮、娱乐等为主体的第三产业，1997年预计“三产”营业收入…