浅析壳体企业职工思想状况及加强改进的对策措施

从上世纪九十年代起，上海工业系统在实施产业结构大调整中，大批职工下岗分流，出现了一些没有实质性主业运转的企业。这些企业由于债权债务和人员安置等问题而不能销号，只留下了一个外壳．被称为壳体企业。这些壳体企业由于资产问题、人员安置、留守人员的待遇等问题，造成诸多不稳定因素，这些企业已成为上海国资改革发展中的一大难题。如何加强壳体企业职工的思想政治工作，确保壳体企业的平稳过渡．这是近年来国资系统迫切需要解决的一个重要课题。