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信息不对称假设下的企业人力资本积累理论综述 总被引:7,自引:0,他引:7
根据贝克尔的企业人力资本理论 ,企业缺乏动力对职工进行一般培训 ,以增进企业人力资本积累。 2 0世纪 90年代以后 ,在“信息不对称”假设下 ,一些学者论证了企业投资于一般培训的可能性 ,并对企业投资于一般培训进行了实证研究。 相似文献
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东西部地区农村劳动力培训在参加培训的劳动力人数、培训层次及培训经费的投入上都存在显著差距 ,而产生这些差距的主要原因是 ,西部农村基础教育落后 ,土地分散经营 ,农村技术培训工作与农村经济发展不相适应。要缩小东西部地区农村劳动力培训的差距 ,西部地区要优先发展基础教育 ,要加快农村技术推广体系的改革 相似文献
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劳动力市场分割理论是对新古典劳动力市场分析方法的一个极大挑战。劳动力市场分割理论产生以来,围绕这一理论的三个基本假设,出现了大量的实证检验文献。文章试图从这些实证研究所使用的检验方法入手,如人力资本回归、转换回归、劳动力流动检验,对这些实证研究进行回顾和评价,以期理论界能发展出新的分析工具和科学的研究方法对劳动力市场分割理论提供具有说服力的支持性证据。 相似文献
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通过军训内容展示、高尚人格锻造、仪式活动传递、良好环境创设,可以反映军训包含的表象、外在之美。其核心还是要挖掘军训的内在之美,包括当代军人的价值之美、军训自身的和谐之美、民族精神的血性之美、理论教学的人文之美。其方法和途径是通过以情育美、以趣鉴美、以德养美和以劳创美,来培养欣赏美、鉴别美的人,达到储善、启真、助健、益劳的军训目的。 相似文献
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主导产业理论是罗斯托经济成长阶段理论中的核心内容,了解它的基本内容、应用的基本原则和应用的现实可能性,对于指导西部区域经济的发展具有指导意义。 一、主导产业理论与实践分析 罗斯托在经济成长阶段论中阐述了具有丰富内涵的主导产业理论,在这一理论中,他提出了最完善的主导产业更替规律,他把经济成长分为 6个阶段,经济成长的各个阶段都存在相应的起主导作用的产业部门。这种主导部门不仅本身具有高增长率,而且能带动其他部门的经济增长,经济成长阶段的更替表现为主导部门序列的变化,现代经济成长实质上是部门的成长… 相似文献
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随着CEPA的签署和实施,大陆各地区都加强了和香港的经济联系。上海和香港的经济往来历史悠久,当前两地经济存在竞争,但更多的是基于优势互补基础上的合作。沪港经济合作很有必要而且非常重要,要展开新思路推进沪港经济合作更进一步。 相似文献
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李元春 《中国商贸:销售与市场营销培训》2004,(12):21-22
<正> 随着市场竞争越来越激烈,企业越来越注重营销的管理工作,其中顾客档案管理,在营销管理中举足轻重,同时,顾客档案管理又是企业 ISO9001;2000质量体系管理的重要组成部分。现把我在成都长城川兴酒厂做顾客档案管理工作的体会总结如下,供酒业同行参考。建立顾客档案,很多企业认为是一件很普通的事,不就是记录一下顾客的联系方式、联系人、地址吗。其实不是这样,顾客档案管理也需要数据化、精细化、系统化,这样的档案才对营销管理工作有指导性。要完善每一个顾客档案,需要对顾客进行 相似文献
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<正> 近来,各地的储蓄存款有所下降,特别是定期储蓄存款的提前支取率明显增高。除了物价因素外,现行的定期储蓄存款提前支取计息方法不尽合理,也是一个原因,我们想就这问题谈点粗浅的看法。 吸收存款是专业银行赖以生存的条件,储蓄存款又是银行存款中的重要组成部分,银行根据这部分存款的性质和期限长短来编制信贷计划。这部分存款如果过多地被提前支取,必然会影响计划的顺利执行。 相似文献
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主导产业理论是罗斯托经济成长阶段理论中的核心内容,了解它的基本内容、应用的基本原则和应用的现实可能性,对于指导西部区域经济的发展具有指导意义。 相似文献