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编者按:从1992年10月开始,本刊每期与台湾《能力杂志》(愿《战略生产力》杂志)同步交换刊登版面,本刊重点选登《能力杂志》的有关企业经营城略、企业诊断、市场行销等方面的文章;《能力杂志》转载本刊新技术、新产品栏目。为加速海峡两岸科技产业发展的合作与交流,本刊欢迎广大读者提出宝贵意见。新世代的经理人,不仅要朝公司愿景努力以赴,更应掌握人、荣誉感、绩效、赞美及持之以恒等管理“人”的要素。因为,唯有掌握人内在的特殊动机与需求,才能让员工发挥最大能力,为企业带来革新与再生。译/李剑志透视管理“人”的本质很少… 相似文献
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