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近年来,随着全球经济的发展,企业管理的完善.企业的人力资源管理已经成为企业管理的重要部分。做好企业的人力资源管理.了解公司的总体情况,做好人员的管理。可以提高企业的凝聚力。提高员工的工作积极性,从而提高企业的整体管理水平,促进企业更好更快的发展。纵观目前,我国很多企业在人力资源管理方面的工作还需加强。本文就新形势下我国企业的人力资源管理存在的问题出发.分析加强和创新企业人力资源管理的方法和途径。 相似文献
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