基于平衡计分卡的医院绩效管理

医院构建更加科学规范的管理体系,使医院的管理更加规范,让员工的积极性得到调动,也使医院的综合竞争力得到提升。本研究中选择A医院作为研究对象,针对当前在绩效管理中存在的问题进行分析,以平衡计分卡为基础,设计绩效管理体系,提升医院的发展质量,实现各项工作的联动。     

全国统一大市场建设思考

我国经济正处于高质量发展转型阶段,如何打破全国统一大市场建设阻碍,消除区域间行政壁垒,着力发挥市场的决定性作用,成为构建新发展格局亟待解决的问题。加快建设全国统一大市场有助于激发市场活力,畅通国内市场大循环,为优化新发展格局提供新思路。基于此,本文从加快推进关键领域改革、打破隐性地方保护、强化市场法治保障和推进区域战略衔接等方面为进一步加强全国统一大市场建设提供可行路径。     

新媒体教学变革区域协同推进对策研究

正移动网络、大数据等新媒体时代的标志正慢慢改造着人们的生活。以"慕课"为先锋的新媒体教学浪潮也滚滚而来,其引发的基础教育变革趋势已然明显。新媒体教学变革,表面看是在学校教育范围内带来全新的师生学习方式,影响个体的发展,其深层却是划时代地改变知识的生成和创新方式,影响着国家间竞争和人类文明进程。基础教育不应被动地静等变革,而须充分准备,主动应对。     

从赴欧留学的狂热谈中国人才的流失

人才外流、人才滞留不一定会带来人才流失。但是,现阶段中国人才外流趋势不容乐观,中国正面临严重的人才流失。人才问题事关一个国家综合竞争力的核心,我国人才流失状况已引起专家学者的高度关注。中国应采取积极的行动,采取切合实际的措施,遏制人才流失,吸引与争夺全球顶尖人才,实现人才强国,走向伟大复兴。     

从赴欧留学的狂热谈中国人才的流失

人才外流、人才滞留不一定会带来人才流失.但是,现阶段中国人才外流趋势不客乐观,中国正面临严重的人才流失.人才问题事关一个国家综合竞争力的核心,我国人才流失状况已引起专家学者的高度关注.中国应采取积极的行动,采取切合实际的措施,遇制人才流失,吸引与争夺全球顶尖人才,实现人才强国,走向伟大复兴.