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李武强 《全球科技经济瞭望》1992,(11)
高清晰度电视(HDTV)在西方世界已经稳步向每一个家庭走来,其庞大的市场前景和巨额利润已促使征战四起,竞争激烈。HDTV的重要性已有多篇文章详细论述过,本文不再赘述,仅打算从其发展的经历,拟出可供我国汲取的经验和教训,并从技术的角度探讨我国发展HDTV应采取的战略。 相似文献
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一、概况 1992年欧洲风云突变,继两德统一,东欧形势剧变之后,苏联又于年初解体,各加盟共和国纷纷独立。于此相反,西欧则同时加紧了欧洲统一的步伐。欧共体各成员国紧锣密鼓加速对马斯特里赫特条约的批准,为欧洲联盟的最终实现做准备。但事情并不象人们表面上所看到的那样简单。马斯特里赫特条约一开始就在丹麦被否决,使得各国政府大为紧张,不敢掉以轻心。目前虽然大多数成员国已通过了条约,但作为欧共体轴心的法国在公民投票中竟 相似文献
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李武强 《全球科技经济瞭望》1991,(3)
欧共体由英、法、德、意等十二个西欧发达的资本主义国家所组成,各国都有科研计划及管理办法。但欧共体作为一个庞大的国家集团,也制定了自己的科研计划,大部分科研计划都取得了不小的成绩。本文简要介绍欧共体的科研计刘制定过程、经费来源及管理办法等情况 相似文献
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龙钢特色的企业文化雏形已形成我们仅仅用了两年多的时间,就完成了企业文化建设从初期传入到广受重视和日益普及,从不被认识甚至遭受质疑和冷落到逐步接受、广泛认同的实践进程,并在理论研究、实践活动、教育培训等方面取得了丰硕成果。我们可以非常自豪地说:企业成功改制后的两年,不仅是龙钢生产规模由30万吨到300万吨跨越发展的两年,也是文化龙钢迅速成长的两年。1.让企业文化建设由“理论探讨”转入正式实施。2003年6月22日,龙钢集团公司成立了企业文化建设领导小组,集团公司董事长兼总经理张丹力亲任组长,党委书记王连智任副组长,并设立… 相似文献
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当前。很多企业者都在开展企业文化,创建活动。但是。在一些企业里。企业文化并未在企业行为和员工工作实际中得以充分体现,企业文化只是一个独立的理念体系。企业的管理者和员工该怎么做还怎么做,并未按企业理念的要求去指导和约束自己的行为,企业文化和企业行为成为互不相关的“两张皮”。 相似文献