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<正>合规文化作为一种特殊的企业文化,不仅能帮助金融机构实现合规管理,降低合规风险,还能推动金融机构可持续发展,为维护机构稳健运行提供保障。本文以新疆中小金融机构为研究对象,以合规文化概念阐述为切入点,运用案例分析对合规文化体系建设的意义和策略展开探索,希望能为机构人员更为深刻的解读、践行合规文化,推动其在机构中落地生根提供帮助,同时亦为金融机构构建科学合理的合规文化体系,保障机构稳健运行提供参考。 相似文献
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通过对309组有效数据的实证分析,本文探讨了CSR感知对中小投资者投资意向的影响机制,并深入剖析企业声誉、投资者信任在此关系中的中介效应,揭示了二者的链式中介作用。研究表明:CSR感知正向影响企业声誉、投资者信任与投资意向;企业声誉与投资者信任均在CSR感知与投资意向之间发挥中介作用;CSR感知通过企业声誉与投资者信任的链式中介作用对投资意向产生影响。研究结果丰富了CSR与投资者行为领域的理论体系,为上市公司利用CSR感知提高中小投资者投资意向提供了理论和实践参考。 相似文献
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在四川省华蓥山区,熊义福是个家喻户晓、颇具传奇色彩的人物。1955年7月,熊义福生于华蓥市华龙乡一个农民家庭,由于家境贫寒,只读了一年小学,便跟着父辈上山挑煤炭。沉重的担子,陡峭曲折的山路,伴他度过了童年时光。12岁那年,他到云南、贵州、山西等地,下井采煤,一干就是30多年。2000年春天,他告别煤海生涯,回家种田,日子过得清贫又充实。2002年夏天他因故开始上访,曾4次上北京、3次到省里、数十次找华蓥、广安两级市委、政府,并由此成了远近闻名的“上访专业户”。2004年12月,村委会换届选举,他被村民们直选为村主任,从此他不但不上访了,而… 相似文献
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"部门墙"的产生是基于以工作和任务为中心的职能制组织的建立,随着企业发展到中等规模或复杂程度,由于企业管理水平未能及时跟上企业发展的需要,导致部门之间职责划分不清,职责空白地带越来越多,部门墙就越来越厚,造成企业生产效率低下,推诿扯皮现象越来越严重等,成为企业健康发展的严重桎梏,影响企业核心竞争优势的发挥。诸城汽车厂通过开展团队沟通、价值链文化建设和优化流程,从思想上、组织上和制度上着力打破部门墙,提升了企业的核心竞争力。 相似文献
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一、行政事业单位违反现金管理规定的主要表现形式(一)超范围支付现金单位会议费、培训费、物业管理费、招待费、汽车维修费、批量采购烟酒、电脑耗材等支出,均使用现金结算,与《现金管理暂行条例》第三条"开户单位之间的经济往来,除按本条例规定的范围可以使用现金外,应当通过开户银行进行转账结算"规定的现金使用范围不相符。 相似文献
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医疗机构药品差价率变化对医院经营行为的影响研究 总被引:1,自引:1,他引:0
2006年,国家改革了医疗机构药品加成政策,规定医疗机构按实际购进价顺加15%作为零售价。文章通过对山东省13所医院2005—2007年的经济运行状况进行分析,发现现行的药品加成政策下,医院的经营行为在一定程度上发生了改变,即医院采购药品时对价格的敏感程度降低;在药品使用中存在以价格高的品种替代价格低的行为;医院倾向于通过选择边际贡献率高的医疗服务和增加药品使用的数量来获取收益;通过负债经营,不断地扩大规模来改善经济困境。医院经营行为的变化在一定程度上造成卫生资源的使用效率下降,社会福利造成损失。 相似文献