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1
1.
基于组织文化的组织变革浅析
总被引:1,自引:0,他引:1
赵龙
李牡丹
罗超群
《理论观察》
2006,(2):51-52
组织变革是维持组织生命、推动组织发展的必要因素。组织文化是影响组织变革关键动因及惯性阻力,以组织文化为核心基础,融入组织群体共识,来推动一场有效的变革,对时代进步中组织系统的发展有着一定的意义。
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