加强和改进企业党员干部作风建设的思考

正作风就是形象,作风彰显力量。作风建设是党的建设的一项重要任务。优良的作风是凝聚党心民心、推动干事创业的巨大力量,为确保党的十八大各项目标任务实现,必须大力加强作风建设,以过硬的作风为社会发展提供强大的精神动力。企业党员干部作风建设是一项涉及面广、现实问题多、情况复杂的系统工程,同时作风问题具有反复性、复杂性和综合性,决定了既要着力治标、切实解决突出问题,更要立足治本,加快建立长效机制。只有认真按照党委统一领导,把握企业生产经营实际和特点,     

融入生产中心 服务发展大局——长庆油田第二采油厂思想政治工作纪实

长庆油田第二采油厂围绕油田发展，以“建设西部大庆高于一切”为己任，把促进油田持续更好发展、解决员工生产生活中的困难作为切入点，发挥党组织的政治优势，不断强化思想政治工作，在“硬”、“实”、“活”上下工夫，推动了全厂科学持续全面发展。     

保持党员干部队伍纯洁性方法初探

企业党风廉政建设是一项涉及面广、现实问题多、情况复杂的系统工程,只有按照党委统一领导,把握围绕生产经营中心,采取多种措施,标本兼治,才能收到实效,确保党员干部队伍纯洁。     

融入生产中心 服务发展大局——长庆油田第二采油厂思想政治工作调查

长庆油田第二采油厂始建于1971年，是中国石油长庆油田公司具备200万吨年生产能力的四个大厂之一，开发管理着西峰、马岭、华池、南梁等7个油田，是甘肃省最大的原油生产基地，庆阳市第一纳税大户。近年来，采油二厂以科学发展观为指引，以服务原油生产为主线，以宣传石油勘探开发的作为、实践与经验为重点，借助“笔头”和“镜头”，把油田发展建设中的重点工程、     

坚持以人为本增强思想政治工作的实效性——长庆油田第二采油厂思想政治工作创新点分析

一、体现一个”新“字（一）要在思想观念上创新。思想政治工作要适应时代发展的需要，把提高人的素质、促进人的全面发展作为新的目标，树立开展工作的新观念。把关心人、尊重人、理解人与教育人、管理人、成就人统一起来，最大限度地满足员工的物质利益和精神需求；变教育为沟通，在领导干部与员工之间营造一种公开、公正、民主、和谐的氛围和平等、多向交流沟通的观念；变管束、指挥型为示范、带动型，用自身的言行作风做好无声的思想政治工作，把干部自身作为思想政治工作第一对象的观念。     

油田企业业务外包市场管理的实践

长庆采油二厂在加强业务外包公司管理的过程中,注重市场培育,加强监管,把市场机制的理念全面向内部协作领域延伸,帮促业务外包公司建立健全党工团组织,开展组织活动,凝聚队伍,提升管理水平,更好地服务油田建设发展。     

长庆采油二厂建设资源节约型企业的实践

一、长庆采油二厂创建资源节约型企业的背景 陇东油田经过37年的开发开采,主力生产区块相继进入开发中后期,油田含水率上升、优质储量减少、油田开采难度加大,老油田设备、管网老化严重,腐蚀破损现象时有发生,采油、注水、集输、电力、供热五大系统效率明显低于长庆油田平均水平,开展节能降耗,提高生产效率,迫在眉睫。     

探索多种用工形式下的基层工会工作

2010年8月,全总要求在2012年底,企业法人单位建会率要全覆盖,切切实实把广大农民工和劳务派遣工组织到工会中来。针对这一新要求,在社会化用工队伍普遍存在于油气田生产建设多个领域的情况下,如何更加有效地调动社会化队伍的积极性,让他们与油田员工同心同德,为油气田生产建设作贡献？