企业运营中的激励问题探讨

文章以激励是人力资源管理的重要内容为切入口,通过对激励问题的分析,指明其在企业运营中的重要作用。认为激励机制是一个永远开放的系统,要随着时代、环境、市场形式的变化而不断变化。可以运用多种激励方式调动员工的积极性,实现企业和个人双赢的目标     

拓展欠发达地区新型工业化之路

推进新型工业化，其核心就是以先进的信息技术改造、提升传统产业，以信息化带动工业化。关键是发挥后发优势，采取跨越式发展思路，实现工业化的目标。盐城市城区作为欠发达地区，必须更加重视加快新型工业化进程，并将其作为“强力推进跨越发展，率先实现全面小康”的最佳途径。