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李连臣 《北方经济》2012,(10):108-108
在网络信息时代,对企业来说,人力资源的重要性正在进一步得到体现,更多时候,人力资本的价值在企业中更加被管理者看重,其或者已经超过了其他资本的价值,成为企业的重要生产要素。但是在很多企业中,传统的人力资源管理模式仍在运行,并没有得到改善,这已经阻碍了企业的发展。网络技术的发展已经为企业未来发展提出了新的挑战和机遇,不断调整人力资源管理的方法和模式是适应经济发展和企业网络化的要求和必要任务。  相似文献   
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在科学技术和生产工具等等都这么发达的今天,贸易自由化和分工越来越专业化,经济发展的动力来自不断改革,只有不断改革,才能让国民经济发展得更好更快,才能促进广大人民的生活水平迅速涅高,才能促进祖国的综合国力迅速提高,才能促进祖国的早日和平崛起等等。  相似文献   
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在科学技术和生产工具等等都这么发达的今天,贸易自由化和分工越来越专业化,经济发展的动力来自不断改革,只有不断改革,才能让国民经济发展得更好更快,才能促进广大人民的生活水平迅速涅高,才能促进祖国的综合国力迅速提高,才能促进祖国的早日和平崛起等等。  相似文献   
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