企业引进和培养高层次科技人才激励机制研究

企业是我国经济结构调整的核心力量,高层次科技人才则是企业发展的根本。文章根据企业引进和培养高层次科技人才的实际需求,在分析高层次科技人才激励机制的影响因素基础上,探寻合理有效的激励方式,促进企业长远发展。     

企业引进和培养高层次科技人才激励机制研究

企业是我国经济结构调整的核心力量,高层次科技人才则是企业发展的根本。文章根据企业引进和培养高层次科技人才的实际需求,在分析高层次科技人才激励机制的影响因素基础上,探寻合理有效的激励方式,促进企业长远发展。     

高校资助工作对大学生发展的对策研究

党中央、国务院高度重视对家庭经济困难学生资助工作,文章针对新时期我国高校资助工作的特点进行深入分析,提出促进学生全面发展是资助工作的最终目标,并根据大学生发展的维度探讨资助工作的有效对策。