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当前,石油企业的改革进入了一个新阶段,转换机制、进入市场的步伐正在加快,力度正在加大,改革向更深的层次推进,新形势的发展既给石油女工提供了更为广阔的建功立业舞台,又向其提出了严峻的挑战。如何在新形势下更有效地发挥女职工在改革、建设中的积极性、主动性、创造性,显然是一个值得好好研究的课题。 相似文献
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液压静力压桩机在施工过程中有许多优点,许多工程都需要这种机械.运用机电一体化,可以更好地发挥液压静力压桩机的作用,在高层建筑中更是充分显示了这种机电一体化的液压静力压桩机的优势,本文将分析液压静力压桩机的设计特点并探讨电子系统有效结合后的液压静力压桩机系统的功能. 相似文献
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党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的目标之一,并且要求“各地各部门都要从实际出发,采取切实有效的措施,努力实现这个目标。” 学习型社会必须由学习型组织及学习型个人来扶持。女工组织是我国妇女组织的一部分,应该按十六大的要求,努力建设学习型的女工组织。 相似文献
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机械系统和电子系统是机电一体化的两大组成部分,连接两大系统的机电接口及其技术对机电一体化的整体功能有着重要的影响。为了从部分到整体地对机电系统进行细致分析和可靠控制,本文将对机电一体化中的接口技术特点和发展方向做分析和阐述。 相似文献
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从中国外语学习的特殊性出发,对外语交际能力的培养及其相关因素作出了简要的理论分析,试图找到有效的学习方法来提高交际技能。 相似文献
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企业获得成功的武器———一谈树立良好的企业形象□杨国珍随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,作为市场主体的企业愈来愈重视获胜的武器———良好的企业形象。企业形象是企业的无形资产企业形象是一种社会印象,是企业所做的事,企业所提供的产品和服务,以... 相似文献
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改革17年来,河南油田妇女在经济、政治、文化、社会和家庭生活诸多方面也发生了巨变,她们的脚步踏在了时代前进的节拍上.河南油田现有女职工11655人,占全局职工总数的29.91%,分布在油田的31个二级单位,347个生产岗位上.在这个野外作业多,分散性流动性大、体力劳动强度大的油气矿产资源勘探开发行业里,她们和男子一起并肩战斗,油田的发展和进步,无不凝结着她们的辛勤劳动和聪明才智.随着企业三项制度的改革,多元经济、多种经济成份的开发,妇女在集体所有制企事业单位就业已有11524人,占这些单位从业总人数的62.5%,成为356个生产厂点和公司的主力.许多妇女在个体经济中大显身手.她们发挥女性吃苦耐劳、心灵手巧、耐心细致的优点,从事种植、养殖、农副产品加工、编织、刺绣、裁剪、缝纫、烹调、印刷、信息、商贸等劳动,一批女厂长、女老板、女能手应运而生.在建立社会主义市场经济的过程中,社会经济结构逐步调整,为妇女就业结构的改善提供了良好的契机.在国家和企业的关心下,她们逐渐从流动性大的单位向稳定单位转移,从重体力劳动的岗位向轻体力劳动岗位转移,从有毒有害工种向无毒无害工种转移,在油田二、三线上的女工人数增加.原先,男性主宰的工程技术、科学研究、经营管理与经营决策等传统领域,如今, 相似文献
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现代企业制度下人才资源开发至关重要.在我们石油系统科技人才中,众多女工程技术人员以其无可争议的创造性劳动赢得人们的尊重,如何进一步挖掘她们的潜能,发挥她们的作用?笔者以此为目标在河南油田进行了专项调查研究.女工程技术人员基本情况1.女工程技术人员在河南油田职工中的比例.职工总数38963人,其中女职工11655人,女工程技术人员642人.就是说,女职工占油田职工总数的29.91%,女工程技术人员占油田职工总数的1.65%,占女职工人数的5.51%.2.在干部中所占比例.占油田干部的5.76%,占女干部的18.87%,占油田专业技术干部的5.97%,占油田女专业技术干部数的19.28%.3.女工程技术人员的技术职务.学历、年龄情况如后附表一.女工程技术人员中,高、中、初级技术职务的比例分别为3.4%,18.1%,65.4%. 相似文献
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财政部、国家档案局财会字犤1998犦32号颁发的《会计档案管理办法》对会计档案(包括会计凭证、会计账簿、财务报告等会计核算专业资料)的保管期限作了明确的规定。其中第11条规定:“保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证,不得销毁,应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。单独抽出立卷的会计档案,应当在会计档案销毁清册和会计档案保管中列明”。笔者建议:对债权债务的原始凭证应永久保管(不论是了结或未了结的原始凭证),并在会计档案保管期限表中列明。因为债权债务涉及的单位(或个人… 相似文献