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军械装备是陆军装备的主体,军械装备保障部门领导干部,正是决定军械装备全寿命、全系统质量及其作用功能发挥的关键所在。因此,研究探索军械装备保障部门领导的能力素质需求,是提升军械装备保障部门领导岗位能力素质的有效渠道和途径。本文以部队军械装备保障部门领导岗位为基本研究对象,探索和研究军械装备保障部门领导岗位能力标准构建问题,通过澄清军械装备保障部门领导岗位的基本定位,建立起多维军械装备保障部门领导能力标准体系。  相似文献   
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