公立医院绩效工资分配中的问题及对策

公立医院推进绩效工资改革,面临认识不够、考核指标分层难等现实问题。可以从提高绩效考核、工资分配的重要性的认识,作好绩效工资的分层工作,突出重点科室、重点岗位同时兼顾公平的原则等方面入手进行完善。