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本土代工企业竞争力构成要素及提升路径 总被引:13,自引:0,他引:13
代工模式是常见的跨国合作模式,但理论上以委托制造为主题,立足于代工企业的研究却很少。同一般企业竞争力的表现不同.本土代工企业的竞争力主要体现在其与国际品牌客户建立与发展长期的战略伙伴关系方面。本文运用组织间关系理论,分别从代工企业的代工能力、可替代程度及合作关系的建立与发展能力等方面分析了其竞争力的构成,并提出了本土代工企业可以通过业务的延伸与拓展、自创品牌以及多种业务的动态组合等路径提升其竞争优势。 相似文献
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信息主管(CIO)在国外商业企业的作用非常大,但在中国的商业企业,信息主管(CIO)的地位在不同的企业间差别很大,差别形成的主要原因主要是公司领导的重视、信息化程度、信息主管个人素质.本文作者根据多年的实践经验分析了中国商业企业信息主管的现状,并对提升信息主管作用和商业企业信息化建设提出建设性意见. 相似文献
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从分析我国宏观经济中的几种突出现象出发,探讨有效需求不足的深层次原因,提出增加有效供给,消除体制及结构矛盾,拓展融资渠道,扩大内需,实现经济的稳定增长。 相似文献
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国际代工关系中本土代工企业的风险及防范策略 总被引:1,自引:0,他引:1
代工模式是本土多数厂商与跨国公司合作及赖以生存的主要方式.在为跨国公司代工的过程中,本土企业要承担更高的产业风险以及合作的关系风险,而发展自主的产品品牌又会影响原代工业务的发展,陷入"代工"与"自创品牌"的两难困境.文章运用战略联盟理论对代工企业各种风险的形成进行了分析,并提出了相应的防范策略. 相似文献
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我国作为引进外资最多的发展中国家,多年来"以市场换技术"的战略并没有达到应有的效果,很多当地企业没能从这些公司中学到真正有用的技术和管理知识.基于此,本文以网络理论为基础,根据子公司与母公司及东道国当地组织的知识交易关系的差异将跨国公司子公司的战略角色分成生产基地、运营中心及当地生根三种类型,并以在华子公司为例进行了实证研究.研究结果表明,大部分跨国公司在华子公司为生产基地型,与当地组织少有知识、信息的交流与合作. 相似文献
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本文根据信任的前因、信任和信任的后果这三部分的关系,将虚拟社区信任的前因分为熟悉、信任倾向、相似性、法律法规和安全控制5个因素,信任则分为对能力表现的信任与对诚实和善良的信任,信任的后果是对社区服务提供商或商家的信任。结合Mayer的信任模型和网上信任拓扑模型,建立虚拟社区成员信任与品牌信任之间关系的模型,并选取社区成员对珠宝中小零售企业进行调查,发放问卷,运用SPSS和结构模型进行数据分析。数据分析显示,虚拟社区成员信任和品牌信任之间呈正相关的关系,从结构方程结果中得到安全控制对品牌信任的影响最大。 相似文献
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工业企业综合实力评价方法研究 总被引:3,自引:0,他引:3
工业企业是国民经济的重要支柱,评价工业企业的综合实力具有重大的现实意义。在综合各种评价方法的基础上,建立了一套适合评价工业企业综合实力的指标体系,并给出了相应的评价方法。 相似文献
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