试论企业知识型员工的有效激励

本文通过对知识型员工的相关特征。激励现状及存在问题的分析,构建了知识型员工激励体系。同时为解决知识型员工的有效激励问题提供一些有益的借鉴。     

如何强化企业管理者的社会责任

企业社会责任是企业管理者的社会责任意识及其管理决策的总和。我国企业管理者社会责任意识缺失的原因包括：对社会责任的认识模糊,对社会责任的战略价值缺乏了解,企业内缺少社会责任文化,以及道德准则,法律法规不到位。强化企管者社会责任意识应该从加强企业社会责任文化建设,树立正确的社会责任目标,完善企管者道德准则,建立信用法律制度等几个方面入手。     

试论企业知识型员工的有效激励

本文通过对知识型员工的相关特征,激励现状及存在问题的分析,构建了知识型员工激励体系,同时为解决知识型员工的有效激励问题提供一些有益的借鉴。     

略论彭真的治安思想

彭真的治安思想形成于其长期担任北京市主要领导时期,并在改革开放后得到了发展。彭真在指导治安实践中提出了要分析和区别对待各类治安案件,坚持走群众路线,统一思想、整顿队伍等一系列卓有远见的思想。这些思想对打击犯罪,维护社会治安发挥了重大作用,保障了我国的社会主义建设和改革,具有重大的现实意义。