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文章评述了真诚领导理论的发展进程,从真诚领导理论产生的背景,概念界定,发展阶段展开论述。并展望真诚领导理论发展趋势:真诚领导理论更适合教育改革的需要;理论研究不断向实证研究转变;从企业领导领域不断向各个领导领域转变。  相似文献   
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