山区审计战线的排头兵——记云浮市审计局局长杨宪钦同志

杨宪钦同志从1994年建局以来,一直担任市审计局局长和党支部书记,在平凡的工作岗位上,勤政廉洁、解放思想、开拓进取,兢兢业业做好本职工作,带领全体干部职工不断取得可喜的成绩,真正用自身的实际行动实践了“三个代表”,深得领导和群众的好     

基于噪声甄别模型的我国FDI福利效应的差异性分析——来自1997-2009年的数据证据

运用含有噪声的甄别博弈模型,分析得出东道国在引资过程中需要结合自身情况和其他引资国的政策制定符合本国福利增进的引资分割点,且东道国引资优惠额度越大反而越有可能损害本国福利。在此基础上结合我国1997-2009年引进FDI数据进行实证分析得出:(1)整体FDI对我国福利效应的增加带来了积极作用,但FDI对收入福利指数的贡献较小,对生产福利指数贡献较大;(2)自2005年开始,制造行业FDI对我国福利增加的贡献率趋于减小且有恶化趋势;而处于农、林、牧、渔业和信息传输、计算机服务和软件行业的FDI对我国福利的贡献率却逐渐增加;(3)处于后危机时代的FDI在引资政策上更应该重视产业导向以提升FDI的正向福利效应。     

云浮市开通县级审计机关计算机远程通信网络

根据审计署《关于开通全国审计机关计算机远程通信网络的通知》和省审计厅《关于开通广东省审计机关计算机远程通信网络的通知》要求，我市继１９９６年开通市局本级与省审计厅的计算机远程通信网络后，最近经过省审计厅的大力帮助和当地审计机关的共同努力，又有罗定、郁...     

我国三大区域科技差异解析——基于回归分解方法

区域间科技发展不平衡已成为影响区域经济协调发展的重要因素,结合1997-2007年面板数据,运用回归分解方法对我国东、中、西部三大区域的科技差异进行分解,量化了相关决定因素对空间科技差异的贡献。研究结果表明:造成东部地区与中部地区科技水平差距的主要原因是地区间禀赋差异,而造成东部地区与西部地区科技水平差距的因素则由地区间禀赋差异和投入要素的边际影响共同决定;通过市场化调整促进区域科技协调发展,对中部地区的效果较为明显,对西部地区则效果次之。     

亚太广告节随笔二则：下一步

“下一步？”（What’s next？）是2006年亚太广告节的大会主题，也是我近日一直自我反省的一个问题。1400多位来自亚太区不同广告公司的代表云集于泰国芭堤雅．不会只为着阳光、海滩与美女。面对数千件来自亚太区不同国家或城市的广告作品．以及多个专题讲座，大家或多或少都会有些冲击。以下只属我个人的一点体会：     

谈书斋名号中的文化意蕴

书斋的命名,或崇古抒怀,或托物言志,或纪事铭心,或张扬个性,展示了藏书家不同的文化心态和历史背景,反映了中华文化的丰富多彩和灿烂多姿,也体现了中华民族惜书、爱书、崇书,勤奋学习,严谨治学的可贵精神.     

下一步

“下一步？”(What’s next？)是2006年亚太广告节的大会主题,也是我近日一直自我反省的一个问题。1400 多位来自亚太区不同广告公司的代表云集于泰国芭堤雅,不会只为着阳光、海滩与美女。面对数千件来自亚太区不同国家或城市的广告作品,以及多个专题讲座,大家或多或少都会有些冲击。以下只属我个人的一点体会: 1.一直以来,亚太区电视广告首推泰国,平面则属新加坡。我一直的见解是电视强的做不好平面,平面     

办公室工作也要与时俱进

审计机关的办公室,不仅具有一般政府机关办公室的参谋、协调、督办、服务职能,而且要负责审计计划管理、审计综合管理、档案管理、财务管理以及信息、统计等工作,既是审计机关的“司令部”,又是“后勤部”、“技术保障部”,还是“联络部”和“直属作战部队”,起着其他部门无法替代的作用。要真正使办公室发挥好参谋、协调、督办、服务作用,我认为,办公室工作也要与时俱进。只有把办公室的工作上升到实践     

FDI与中国贫困变动非线性关系研究

本文利用平滑转移向量误差修正模型,结合我国1990-2010年间数据,对我国FDI在贫困减少方面的作用加以研究。结果认为:(1)FDI对我国贫困减少有显著影响,且具有很强的非线性特征;(2)不同层面的FDI流入速度对贫困减少的影响程度亦有所不同,显示出FDI贫困减少效应的区域依赖性;(3)FDI的减贫效应在1990—1995年间,对于国家、城镇、农村三个层面的贫困减少都有高区制的减贫效应。之后,城镇地区和全国总体而言,FDI的减贫机制多处于低区制内。最后,文章运用非线性Granger因果关系检验证明了FDI与中国贫困减少之间关系的非对称性。     

关于企业落实党风廉政建设责任制追究问题的探讨

实行党风廉政建设责任制是党中央为加强党风廉政建设和反腐败斗争而采取的一项重大举措.在整个党风廉政法规制度中,党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度.但是,一个好的制度,只有得到真实的落实,才能发挥其应用的效用.党风廉政建设责任制也是如此,看其能否起作用,有战斗力,最跟本的一条看是否实行责任制度追究.只有严格责任制追究,才能体现责任制的约束性,警戒性和严肃性.因此,深入研究和探讨企业党风廉政建设责任制追究这一课题,对于企业纪检监察组织抓好本单位党风廉政建设责任制的贯彻落实,具有现实的指导意义.下面,本文就企业党风廉政建设责任制追究问题,作一粗浅的探讨.