对人民银行开展基建管理专项审计的思考

本文结合人民银行基建项目“全方位覆盖,全过程监督”的要求,阐述开展基建项目全过程跟踪审计的意义,指出开展基建项目专项审计工作应重点关注事前准备、建设实施和工程竣工三个阶段。     

现代风险评估模型在风险导向审计中的应用——以人民银行安全保卫风险导向审计为例

本文从实际工作需要出发,以"风险引导审计,审计关注风险"为理念,在现代风险评估模型的基础上,将安保风险管理融入具体审计实务,对风险评估模型进行实际运用,探索人民银行风险导向审计模式。     

论完善授权审计机制

本文从授权审计的含义与特点入手，结合多年实施授权审计的实践与成效，在项目指导、后续检查及成果运用等方面探讨实施授权审计的困难与问题，研究理顺授权审计关系、提高授权审计效能的方法，进而提出完善与改进授权审计的措施与建议。     

企业所得税汇算清缴工作中的风险管理

企业在企业所得税汇算清缴中交“冤枉税”的并不鲜见,一个重要原因是企业未重视税收“筹划”     

人民银行分支机构集中采购绩效审计指标体系研究

20世纪以来,绩效审计已成为国家审计以及内部审计发展的国际趋势。以3E为主体的绩效审计在我国发展相对缓慢,人民银行内部审计仍未完全从传统的财务审计和合规性审计中有效转型,对央行各履职部门的绩效审计亟需相应的理论研究与实践探索。本文结合人民银行分支机构集中采购绩效审计的实际操作需要,以传统审计目标合规性为基础,以绩效审计的3E评价为拓展,探索建立基层央行集中采购绩效审计的主要评价指标体系。     

人民银行开展内部绩效审计初探

本文阐述了绩效审计的含义与作用、程序与方法。分析了在人民银行开展绩效审计的意义,指出当前开展绩效审计的难点,并针对制约绩效审计工作的问题提出了建立完善的规章制度和内部审计绩效审计准则,提高领导层及各部门对绩效审计的认识,提高内审人员的业务水平与技能,培养高素质的审计人员,妥善选择试点项目,推进绩效审计的探索工作等建议。     

新企业所得税法下劳动密集型企业税收优惠政策的制定

新农村建设将带来规模巨大的农村富余劳动力城乡间的转移,形成空前的就业压力,同时我国也应抓住全球产业转移的机遇,"中国制造"、"中国创造"两手并举,吸纳农村富余劳动力、减缓就业压力,充分发挥我国劳动力资源的比较优势。本文认为,在新企业所得税法对税收优惠体系的设计中,应考虑对劳动密集型产业的税收激励,并依据我国国情,有针对性地提出了政策建议。     

企业劳动力面临的问题及其出路——对上海企业的调查研究报告

城市经济体制改革的核心是搞活企业、提高企业经济效率,而企业活力主要受到两方而的制约,一方面是企业的外部环境,主要是企业与国家之间的关系。另一方面则是企业的内部环境,主要是企业与职工之间的关系。在我国特定的社会制度和国情下,产权关系的改革只能解决企业与国家之间的关系,即解决企业吃国家大锅饭的问题,而不能同时一揽子解决企业与职工之间的关系,即不能同时解决职工吃企业的大锅饭问题。因此,在着手进行产权关系改革的同时进行企业内部的改革应是搞活企业的题中之意。基于这一思路,我们于今年7月对上海54家企业的厂长进行了一次问卷调查,其意图在于了解企业目前在劳动力方面所面临的问题以及解决这些问题的出路。在我们所调查的54家企业中,从所有制性质看,全民所有制企业21家,集体所有制企业32家,全民与集体联合企业1家;从企业规模看,500人以下的企业37家,500人以上的企业17家;从企业的地理位置看,市区企业23家,郊县企业31家。