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广东社会保险管理服务体系人力资源瓶颈及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
广东社会保险在业务高速增长的同时,其管理服务体系人力资源瓶颈也日益突显。本文通过对全省社会保险管理服务体系人力资源瓶颈问题的调查研究,分析了该问题形成的原因及其影响,并提出了突破人力资源瓶颈的一揽子改革建议。 相似文献
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广东农村老年人口生活质量现状分析--从生活满意度观照老年人生活质量 总被引:4,自引:0,他引:4
柏萍 《广州市经济管理干部学院学报》2001,3(4):57-61
本文从广东农村老年人生活满意度的角度观照老年群体的生存状态,通过对满意度指标状况特别是存在问题的分析,探讨当前农村养老问题的症结及出路。广东农村老人对生活的整体满意度较高,特别是对家庭的满意度最高.而经济收入、文娱体育、医疗保健则是农村老人相对不满意的三个方面。“经济收入”、“医疗保健”的不甚满意是对农村社会保障制度不健全、不完善状态的反映,在农村全面实施养老保障制度,提高农村老人社会保障水平,是提高农村老人生活质量,解决生活满意度问题的根本途径;“文娱体育“的低满意度,是农村文娱设施太少、老年人劳动时间过长和自身素质低下的结果。发展教育事业,提高农业人口的文化水平,是提高农村老人群体生活质量和生活满意度的另一条途径。 相似文献
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