浅谈医院发展人力资源会计

医院推行人力资源会计必要而迫切,文章同时也客观分析医院人力资源会计面临的问题,并提出相应的对策.     

平衡计分卡业绩评价体系引入医院分配方案

以平衡计分卡为基础的业绩评价体系引入医院分配方案,通过了解业绩评价体系,不断完善医院分配方案。     

医院成本核算的会记原则

效益对整个社会发挥着越来越重要的作用,各医院也要注重医疗成本的核算与管理,改善综合效益.需注意的是医院进行成本核算只有遵循会计原则才能控制医疗成本,发挥有限资源的最大效益.     

浅析盈亏平衡分析在医院管理中的应用

正确认识盈亏平衡分析在医院管理中的重要性,采用财务盈亏平衡理论和医院管理技术手段,以实际案例分析医院相关问题和突出矛盾,并积极探索加强医院管理的有效措施和应用意义。     

医院科研经费管理问题与对策

<正>医院以"救死扶伤"为宗旨,围绕发展现代医学,做了大量卓有成效的研究和服务工作。科研工作日益受到重视,争取的科研项目和筹措科研经费不断增加。科研经费的管理已成为医院财务管理的重要组成部分,做好科研财务管理工作是保障科研经费正常运转、科     

浅谈医院内部会计控制和监督制度建设

医院内部会计制度是医院管理制度的重要组成部分,目前,我国的会计管理体制已发生很大变化,由以所有制和行业的统一会计制度为主的管理体制逐步过渡到以会计基本准则和具体准则为指导,由医院自行设计内部会计制度的管理体制.然而从我国现状来看,医院内部会计制度设计的相关理论研究薄弱,财会人员缺乏相关知识与技能,医院内部会计制度实务与经济管理的要求相比存在较大差距.本文首先介绍医院内部会计设计和执行中普遍存在的问题,然后写如何抓好医院内部会计控制和监督制度建设.