COSO报告对企业内部控制建设的启示

本文分析了企业内部控制的现状与问题,建议把COSO框架作为评价内控有效的标准框架之一,吸取COSO框架思想新颖的有价值的观点,强调企业内部控制是一个"动态执行过程",明确企业内部控制中的责任归属,强调企业内部控制的目标分类并与经营管理过程相结合,坚持成本与效益原则,加强风险管理,强调"软控制"的作用,提高企业的控制力,以提高企业的整体经营管理水平,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

中小企业融资问题思考

中小企业融资这个突出的难题,是经济运行过程中出现的必然,也是我国经济制度环境缺陷的双重后果,而解决我国中小企业融资难必须多管齐下。应当从强化金融市场竞争入手,使商业银行资金逐步转向中小企业;政府和社会各界也应携起手来,建立科学而全面的中小企业政策性金融体系;不断完善以社会诚信体系为核心的法律制度环境,并作为长期的对策。随着我国经济的进一步市场化,为中小企业融资创造一个公平的环境,以进一步推动国民经济的发展。     

中小企业融资问题思考

中小企业融资这个突出的难题,是经济运行过程中出现的必然,也是我国经济制度环境缺陷的双重后果,而解决我国中小企业融资难必须多管齐下。应当从强化金融市场竞争入手,使商业银行资金逐步转向中小企业;政府和社会各界也应携起手来,建立科学而全面的中小企业政策性金融体系;不断完善以社会诚信体系为核心的法律制度环境,并作为长期的对策。随着我国经济的进一步市场化,为中小企业融资创造一个公平的环境,以进一步推动国民经济的发展。     

中国家族企业职位开放模式分析

家族企业发展到一定规模后,随着企业规模的不断扩大,要求企业实行职位开放是其战略选择.选择职位开放就举贤避亲、贤亲并举、内部培养及“空降兵“几种模式从理论和实证上进行了分析,提出了影响家族企业职位开放模式选择的因素,如何选聘好内部人员,如何引进外部人员、怎样留得住,是家族企业需要研究和解决的难题.     

中国家族企业职位开放模式分析

家族企业发展到一定规模后,随着企业规模的不断扩大,要求企业实行职位开放是其战略选择.选择职位开放就举贤避亲、贤亲并举、内部培养及"空降兵"几种模式从理论和实证上进行了分析,提出了影响家族企业职位开放模式选择的因素,如何选聘好内部人员,如何引进外部人员、怎样留得住,是家族企业需要研究和解决的难题.     

化解中小企业融资难的新思考

改革开放以来,中小企业迅速成为非公有制经济的主体,在经济发展中发挥着越来越重要的作用,但面临着发展中的困难也不少,其中最大的困难就是资金融通的问题,如何化解融资难题,要加强改革措施,增加银行对中小企业的发贷动力;构建中小企业信用担保体系;发展票据市场,缓解融资困难,发展风险投资,支持中小企业融资;规范非正规金融,促进中小企业融资的良性循环.     

化解中小企业融资难的新思考

改革开放以来，中小企业迅速成为非公有制经济的主体，在经济发展中发挥着越来越重要的作用．但面临着发展中的困难也不少，其中最大的困难就是资金融通的问题．如何化解融资难题．要加强改革措施．增加银行对中小企业的发贷动力；构建中小企业信用担保体系；发展票据市场．缓解融资困难，发展风险投资，支持中小企业融资；规范非正规金融．促进中小企业融资的良性循环。