推行人力资源会计的必要性及可行性

人力资源会计是会计学的一个崭新的分支,是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息提供给企业和外界有关人士使用.我国对人力资源会计的研究仍处于初级介绍阶段,未形成完善的理论体系,在实践上基本也是空白,因此对人力资源会计必要性及可行性的探讨显得尤为重要.     

会计集中核算制度下的审计

机关企事业单位会计集中核算是我国会计管理体制的一次重大改革，对加强行政事业单位会计核算和会计监督，规范财务收支行为，管好用好财政资金，杜绝腐败等方面具有重要的现实意义。但是，会计集中核算的实行对审计工作带来了很大的影响，面对新的形势，如何搞好会计集中核算后的审计工作，已成为审计机关面对的一个新课题。审计机关应认真研究，及时采取有效措施应对。