浅谈企业人力资源管理机制

21世纪,人类已经进入一个全新知识经济时代,人力资源逐步成为经济发展的核心要素,企业间的竞争已经由传统的以物质资源为基础的竞争逐渐转移到以人力资源为基础的竞争,人才成为企业发展最为关键的资源.如何建立一套科学有效的企业管理激励机制,最大限度地激发企业员工的积极性和创造性,使他们更好的为企业服务,是企业关注的首要问题.激活人充分发挥人力资源在企业生产与管理中的作用,是企业人力资源管理机制创新的目的,总结了一些企业人力资源管理机制建设与创新的经验.     

戴着面具“逛街”

“非典”蔓延前期，北京环保组织“绿网（www.green-web.org）在志新小区开展了一次环保宣传活动。其中一幅画对我印象很深，画面上是结婚的场景，然而不同的是从身着白色婚纱的新娘到衣冠楚楚的新戚朋友，都戴着黑色的防毒面具，面具遮盖了人的表情，也就无从知道画中的人是感到幸福或者懊恼了。