公众法律意识淡化之探究

当今社会是一个法治社会,"依法治国、建设社会主义法治国家"已被列为我国民主法治建设中的一项重要战略目标,体现在意识领域,就涉及到一个公众法律意识的问题。随着社会的进步和市场经济的发展,社会竞争日趋激烈,人际关系也越来越复杂,在这种环境当中,要做到公开、公平、公正,就必须依靠法律来约束,提高其法律意识,增强其法治观念。然而,现实生活当中,一定范围内公众的法律意识却时而呈现淡化的势头,如果不加以遏制,公众自身合法权益就将受到侵害,社会秩序就将受到扰乱,社会发展就会产生羁绊。为此,本文对上述问题从不同方面进行了具体阐述和论证,并提出了笔者自己的一些观点和看法。     

浅谈高校薪酬制度存在的问题及对策

本文指出了目前高校薪酬管理制度中存在和面临的主要问题，并提出了薪酬管理改革的思路和措施，即以公平公正为原则，以竞争和激励为手段，制定符合高校自身特色和员工自身发展的薪酬制度，加强绩效管理与绩效考评，促进教职工薪酬合理增长，最终实现高校持续、健康发展。