招聘时谨防自挖“陷阱”

每年的5、6月份，都是求职的高峰期。不要以为这时只有求职者才叫“愁”，招聘者也常常郁闷不已。为什么？“陷阱”太多。大家似乎比较同情弱者，网络上多是给应聘者出招的，殊不知，招聘者也是深受其害，这里，就给我们负责招聘的经理们提个醒——     

珍惜自己的技能专长

法律的本体问题，是法哲学领域的重要理论范畴之一。探讨法律的本体，目的在于为法律的存在提供合法性论证。历史地看．关于法律本体的哲学思考主要表现为三种理论形态之间的历时更迭，即神法论、自然法论和实践法论。本的主旨在于对这三种理论形态进行学术梳理，以揭示其各自在研究视角、思维路径和理论价值等方面所存在的差异。     

计算机环境下的固定资产审计探讨——浪潮财务软件环境下的实务分析

由于固定资产在企业资产总额中往往占有较大比例,其安全性及完整性对企业的生产经营影响极大,其余额的真实与否对企业的财务状况的影响很大,并且其相关的费用也是决定净利润的重要因素。因此,固定资产的审计在会计报表审计中是举足轻重的。本文以浪潮财务软件企业版5.1版为例,探讨计算机环境下如何利用软件的功能对固定资产进行审计。     

图书馆一卡通管理系统的市场分析及功能设计

本就IC卡图书馆界的应用即图书馆一卡通管理系统的市场前景进行了分析，并结合图书馆的业务特点对图书馆一卡通管理系统的设计及功能进行探讨，目的是与业界共同探讨图书馆一卡通管理系统的发展，同时帮助系统商开发出针对性强的应用产品。     

激活企业第一资源——中油甘肃销售分公司全员竞聘扫描

中国入世在即，随着国际大石油公司的纷纷登陆，中国的人才资源也即将重新“洗牌”。如何吸引人才、留住人才、用好人才，为人才提供充分发展的舞台，是中油股份公司上市后着力破解的新课题。 中油销售企业激活企业的第一资源──人才，突破口就定在全员竞聘上。前不久，记者在甘肃销售分公司进行了用人机制改革的调研，体会颇深。 两年前，甘肃销售分公司举步维艰：企业连年亏损，呆坏账多，职工队伍焕散，市场占有率只有全省的四分之一。50%的县级公司亏损，１４个县级公司资不抵债。新一届领导班子认真研究后认为，只有实施全方位“手术…