对解决中小企业用工难的思考

完善、综合的劳动力就业信息服务平台是政府推进落实劳动力市场政策的执行平台,是解决中小企业用工难问题的关键所在。课题组从如何利用信息化手段来更高效的建立劳动力供需平台入手,深入分析企业与劳动者之间存在的合作障碍,进而提出如何有效实现劳动力充分就业的一些解决方案。     

我的大学水故事

我是上个世纪八十年代末上的大学。一个农村孩子,突然走进了城市,又走进的是我们这个区域比较有影响的学校,一切都很新鲜,对很多事情都充满了好奇,甚至不解。其中关于水     

思路对头财源来再造企业“金饭碗”——来自无锡石油公司的报告

过去常有人用“金饭碗”、“泥饭碗”来形容某一职业的好与坏,特别是一些习惯于计划经济的国有企业员工,总是与之纠缠不清。江苏无锡石油分公司正是一向被人们习惯地认为是金饭碗的国有企业。甚至前几年该公司的效益出现大滑坡,在亏损的边缘挣扎时,还是很少有人动摇过...     

早动手 早发动

江苏省淮安市楚州区2005年获全国老区宣传工作特等奖。从6月下旬起，区老促会把全区28个乡镇划成6个片，分别召开了乡镇老促会长会议。区老促会长祝以信逐片传达北京会议精神，本着“抓早抓紧抓实”的指导思想，全面部署了2006年征订《中国老区建设》工作。7月6日，传来喜讯：泾口镇先行一步，提前超额完成2006年订阅计划，已征订52份。     

63把“钢尺”闪闪发光

这是一个平均年龄69岁的特殊群体，最小58岁，最大77岁。在淮安市楚州区复兴镇乡村道路建设中，他们每人手持一把钢尺，风里来、雨里去，尘满面、汗浃背，为修路立下汗马功劳。他们就是楚州区复兴镇老促会的63名会员。