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1.
乡村企业员工基本心理需要满足对返乡工作动机的影响
周泉
何佳亮
杨雅晰
武若琦
闫晔
《科技和产业》
2024,24(10):182-186
乡村企业在乡村振兴中扮演着关键角色,但同时也面临着劳动力外流的挑战。以自我决定理论作为基础,构建乡村企业员工的基本心理需要满足对返乡工作动机的影响模型,并引入自我验证的中介作用。研究发现,基本心理需要满足能够提升乡村企业员工的返乡工作动机,自我验证在基本心理需要满足与返乡工作动机关系中发挥中介作用。
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