邓小平人才思想三论

邓小平新时期人才思想主要体现在重才、育才、选才三个方面。重视人才是培养使用人才的前提，培养使用人才是选拔人才的基础，选拔人才是培养人才的关键，三者相辅相承，构成人才开发与管理的有机整体。     

对干部能上不能下问题的思考

干部能上不能下的问题，是干部制度改革的关键，是制约干部制度改革的主要难题，是一个带有普遍性的问题。因此，针对此问题，分清原因，对症下药，给干部健康成长创造一个宽松有利的环境和务件以维护党的威信。推进党的事业。     

关于中国在国际铁矿石贸易中竞争力的实证研究

中国成为世界第一大铁矿石进口国后,中国铁矿石年均进口价格却连年攀升,作为世界铁矿石绝对的进口大国却屡屡丧失定价权.本文旨在通过分析中国和其他铁矿石主要贸易国近十年的贸易统计数据,探寻现阶段中国的铁矿石国际贸易竞争力,寻找中国在国际铁矿石贸易中屡屡受挫的根源.本文选取递推比价指数、国际进口市场占有率指数和行业集中度指数来...     

关于搞活森工国有大中型企业的浅见

伊春林区开发建设40多年来，曾经成绩辉煌，为国家做出过巨大贡献！近年来落伍了，特别是1989年木材产量大幅度调减以后，企业连年亏损，背着各种挂帐和贷款25亿元的巨大包袱。今年上半年发展速度虽然达到了8．61％，经济效益却直线下降，利润比去年同期多亏1500万元。盈利企业减少，亏损企业增加，森工预算内33户企业，亏损就达23户、这种情况使本已紧张的资金更加雪上加霜，生产难以为继，尤其加大了亏损拖欠职工工资的严重程度，增加了社会不安定因素。造成速度和效益反向发展的原因很多，一是指导思想上重速度轻效益。在计划经济向市场…