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社会和谐离不开企业的和谐。国有企业是国民经济的支柱,是建设和谐社会的主力军,应在构建社会主义和谐社会中发挥重要作用。武钢焦化公司是生产冶金焦炭和多种化工产品的现代大型煤化工企业,为武钢炼铁炼钢等后工序提供冶金焦炭和焦炉净化煤气。公司年产焦炭433万吨,年实 相似文献
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随着集团公司"十一五"规划的实施,2007年焦化新区建设及老区技改全面铺开,建设任务空前繁重。为了保证重点工程施工质量、安全及进度,充分调动专业技术人员的工作积极性,发挥其技术专长,焦化公司于2007年开始全面推行技术项目负责制,出台了《焦化公司技术负责制实施办法》,并设立了60—80万元专项奖励费用,对在工程建设中贡献突出的单位和个人给与奖励。此举不仅有力的保证了公司重点工程的施工进度,而且极大的提高了广大技术人员的积极性,给工程技术人员提供了平台、搭建了舞台、摆下了擂台。 相似文献
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管理学的中西之争近年来已成为学界的一个热点问题,本文将通过对比分析中西管理学产生的背景、渊源、特征、对象意识、乃至表述等方面的差异,进一步揭示"中国式管理"所遭遇的实践诘难的深层原因,并藉此加强对管理学的学科价值的确认和强调. 相似文献
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在中国语境中,组织的原型是经纬交织的编织工艺。执行的原型是赶赴现场抓捕罪人。组织执行力的三大误区是组织执行力迷信、组织整体功能失衡、组织思考力缺失。在古老的《易经》智慧中可以找到对治之方。 相似文献
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企业兼并联合，是企业做强做大、参与市场竞争的重要途径。然而．一些著名的企业兼并却以失败告终。究竟是什么原因导致兼并失败？经研究发现，企业文化冲突是这些企业兼并失败的重要原因。因此，在企业兼并中重视文化的差异并重构企业文化，是保证企业兼并成功的一个重要环节。 相似文献
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管理学的中西之争近年来已成为学界的一个热点问题,本文将通过对比分析中西管理学产生的背景、渊源、特征、对象意识、乃至表述等方面的差异,进一步揭示中国式管理所遭遇的实践诘难的深层原因,并藉此加强对管理学的学科价值的确认和强调。 相似文献
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所谓沟通是指信息的交流和传递的过程，有效沟通是每个组织获取竞争优势和成功的重要法宝。人力资源做为企业的一种特殊资源，有效的管理沟通能使其发挥最大的潜力。本文概括的描述了企业人力资源管理中沟通的重要地位和作用，从人力资源管理角度对企业如何建立的管理沟通模式提出了基本的观点和建议。 相似文献
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过去的几十年,西方的理论、艺术和科学方面出现了重大的转向,"后现代"作为最时髦的语汇几乎广泛地深入到一切社会文化的理论与实践."后现代管理"作为管理学的热点和前沿问题引起了广泛的关注.而"后现代管理"与"后现代"语汇的逻辑关系,"后现代"与"现代"的关系,"后现代管理"实际意义等基本问题还需进一步梳理和探讨. 相似文献
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管理学的中西之争近年来已成为学界的一个热点问题,本文将通过对比分析中西管理学产生的背景、渊源、特征、对象意识、乃至表述等方面的差异,进一步揭示"中国式管理"所遭遇的实践诘难的深层原因,并藉此加强对管理学的学科价值的确认和强调. 相似文献