一村一策，确定乡村“三生”功能建设、提升人居环境质量工作重点

[目的]研究乡村“三生”功能和人居环境质量对其实现区域的乡村振兴和可持续发展具有重要的现实意义。[方法]文章以北京市门头沟区为例,基于乡村的微观尺度,集成实地调研、土地利用和遥感数据,运用因子分析法、TOPSIS模型和椭圆标准差等方法对“三生”功能和人居环境质量进行量化评价及其关联研究。[结果]（1）门头沟区生产、生活和生态功能水平不等,各功能空间分异明显;“三生”功能整体水平较低,呈东高西低的分布格局,高值区聚集,低值区在清水镇和斋堂镇的乡村集中,“三生”功能与生活功能空间重合度高;（2）门头沟区人居环境质量总体偏低,呈现出由东部向西部逐渐递减的态势,具有显著的“点轴模式”特征,空间分布格局相对集聚;（3）门头沟区“三生”功能和人居环境质量的空间分布格局相一致,二者空间关联度高,部分地区因生产发展水平和自然条件的差异有所偏差。[结论]未来需基于“一村一策”的发展思路,确定不同乡村“三生”功能和人居环境工作重点,以改善乡村人居环境质量,促进乡村可持续发展。     

浅析会计信息系统的应用及其对内部控制的影响

随着计算机技术以及电子商务等网络技术的发展,会计信息系统得以快速发展,与企业的日常经营业务、决策活动等等关系越来越密切,发挥着越来越重要的作用.文章从会计信息系统的发展过程出发分析其在我国的应用情况,并以海尔集团会计信息系统的应用为例对其有效性进行评价,最后分析其负面影响(主要是对内部控制的影响),并提出一些改进建议.     

京张体育文化旅游带产业融合发展研究

京张体育文化旅游带是北京冬奥会背景下重点打造的经济带,深入研究其产业融合发展具有重要意义。基于工商注册数据、文本挖掘和调研访谈内容,分析京张体育文化旅游带产业融合发展状况。研究结果表明：京张体育文化旅游带体育、文化和旅游产业布局均呈现点状、面状和带状的空间特征,资源禀赋、交通设施、经济发展是影响京张体育文化旅游带产业布局的重要因素;旅游产业的集聚优势和专业化程度在张家口市的10个区县表现突出,北京市文化产业的集聚规模和专业发展优于张家口市的文化产业,体育产业区域发展不均衡性显著;京张体育文化旅游带产业融合程度较低的原因包括区域融合障碍、市场融合障碍、部门诉求差异、资源分布差异、思想认识不足以及支撑体系落后,未来应重点提升理念认识、优化产业选择、完善支撑体系、创新融合模式,以促进产业融合发展。     

高质量文旅融合发展的学术再思考:难点和路径

我国文化和旅游十四五相关规划明确了文旅融合高质量发展的目标、内容和路径,要推动文化和旅游深度融合、创新发展推进数字经济格局下的文化和旅游融合,建设一批国家文化产业和旅游产业融合发展示范区。为进一步夯实发展基础,还需要在这些纲领性规定基础之上,围绕高质量文旅融合进行学术和实践的再思考、再探索。     

中国露营地空间分布及其影响机制

文章构建了中国露营地点位数据集,对全国露营地的空间分布模式、均衡态势、空间密度进行了量化分析,并结合熵值法和地理探测器模型探究了全国露营地空间分布的影响因素和驱动机制,结果表明：(1)露营地整体呈现集聚型空间分布格局,且露营地的空间分布集中度较高,非均衡特征明显;(2)露营地分布密度分层特征显著,在空间分布上呈现以“四核心—带状区—点状团”为依托的集中连片分布结构;(3)露营地空间分布格局是自然生态环境、交通区位基础、旅游休闲水平、社会人口条件和经济发展水平五大维度因素综合作用的结果,并且各影响因子对露营地空间分布的影响力具有动态差异性;(4)交通区位对露营地空间布局具有协同效应和保障效应,资源禀赋对露营地空间分布的作用表现为导向效应和杠杆效应,社会人口和经济水平对露营地空间布局的影响为重塑效应和叠加效应,疫情作用表现为催化效应。全国露营地空间分布形态存在较强的“路—景—城—人—地”的共生关系,多因子驱动使露营地呈现出“沿线、傍景、近城”的分布规律。     

农民工城市住房保障政策研究——以上海为例

1引言早在十九世纪,欧美各国出现农村劳动人口大规模的流动,其缘由是工业革命从根本上改变了这些国家社会、尤其是农村的经济结构,打破了农村那种自给自足的经济形态。随着国家工业化和城市化的发展,大规模流动的农民所带来的一系列社会问题已经影响到资产阶级的利益,     

高校图书馆开展公益讲座的可行性及实施策略

本文通过分析公益讲座的几点特性,结合高校图书馆特色以及高校学生的特点,对高校图书馆开展公益讲座的可行性进行探讨分析,并对其实施过程提出几点建议。     

电子商务环境下财务管理模式变革的探析

电子商务的高速发展给企业生产经营的各方面带来了巨大的变化,传统的财务管理方法在这种背景下显现出一些局限性,制约了企业的发展.在电子商务环境下,如何变革传统财务管理模式,使其适应信息化时代下的企业管理模式,满足企业需求,已成为关系到企业发展的关键因素之一.     

岗位设置在事业单位人力资源管理中的导向性研究

对于事业单位而言,在人力资源管理工作的实施中,岗位设置发挥了导向性作用。现如今,越来越多的事业单位已经认识到科学的岗位设置对优化人力资源管理工作的重要意义,在自身的发展中也致力于建立起一套完善的岗位设置管理体系。本文概述了岗位设置的有关内容,分析了事业单位人力资源管理现状和岗位设置对于人力资源管理导向性作用的体现,最后提出了优化事业单位人力资源管理工作中岗位设置的具体策略。     

浅析民工荒发生的原因及应对措施

近几年,一向被认为廉价劳动力无限供给的中国却频频出现民工短缺,虽然很多企业大幅度提高了工资待遇,但是持续不断的民工荒并没有得到多大缓解,严重影响了我国经济的发展和社会和谐.文章从农民工薪酬低、缺乏权益保障、在城市就业遭遇一系列歧视和农民工技能低三个方面阐述了民工荒产生的原因,最后从政府、企业与农民工三个方面,针对民工荒产生的原因提出解决措施.