解决突出问题,让国企党建与改革发展互动双赢

问题是时代的声音.做好我省国有企业党的建设和改革工作,必须认认真真地审视工作中存在的突出问题和薄弱环节,分析原因、剖析根源、找准对策,在一个又一个问题的解决中实现国企党建工作的提升、改革发展的突破,闯出陕西特色的国企党建与改革发展互动双赢之路.     

科学管理实现建筑劳动力的有序流动

六十年代，林县人民劈开太行山，修建红旗渠，不仅改善了恶劣的生存条件，而且锻炼培养了一大批建筑人才，积累了劳动力快速组合和优化配置的丰富经验。改革开放之初，林县县委，政府抓住机遇，因势利导，大力组织剩余劳动力出山创业，走建筑致富的道路。十几年来，建筑业已成为林州市的支柱产业。目前，全市拥有各类建安企业436个，从业人员14万人，建筑市场分布国内26个省，市，自治区。1995年，完成建安产值27．5亿元，创劳务纯收入9．4亿元。     

责无旁贷扛起脱贫攻坚历史重任

1月24日,习近平总书记赴河北张家口看望慰问基层干部群众时指出:“消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义本质要求,是我们党矢志不渝的奋斗目标.打好扶贫攻坚战,是全面建成小康社会的底线任务.”1月20日至21日,汪洋副总理来我省商洛市调研脱贫攻坚和易地扶贫搬迁工作,对我省这两项工作提出了明确要求.     

深刻理解“党要管党、从严治党”

十八大以来,习近平总书记对党要管党、从严治党提出了一系列新思想、新要求,丰富了马克思主义建党学说,为全面提高党的建设科学化水平提供了理论指导和基本遵循.我们要认真学习,准确把握其丰富的思想内涵和深刻的精神实质. 深刻理解“党要管党才能管好党、从严治党才能治好党”的思想.要认真落实党建工作责任制,一级抓一级、层层抓落实,形成管党治党的强大合力.要带头做到立场坚定,对大是大非问题敢于斗争、敢于“亮剑”;对党员队伍中出现的各种问题,该教育的教育、该批评的批评、该查处的查处.     

推动有效执行的五个关键

有效执行，创造卓越。从2001年着手解决群众反映强烈的环境卫生问题开始，到2006年倡导“为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执行”的理念，再到今年“执行力提升年”的确定，许昌始终坚持把提升执行力作为重要抓手，把握理念创新、舆论引导、工作落实、制度完善、责任追究五个关键，推动各项工作部署真正落到实处，促进了全市经济社会持续快速发展。     

落实“三项机制”推动追赶超越

党员干部是推动发展的骨干力量.今年4月,省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出,要围绕落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”.经过近3个月的调查研究、分析论证,近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件,其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性,充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力,为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障.全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者,一定要率先学习理解、带头贯彻落实.