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1.
毛才盛   《华东经济管理》2007,21(6):139-141
高职教育具有更鲜明的地方性特点,与区域经济的关系也更为密切.它不仅为区域经济发展培养人才,而且也在教学规模、专业设置、人才培养规格等诸多方面受到区域经济发展水平的制约,不同的区域经济发展水平与特点,对高职教育提出不同的要求.文章通过分析宁波产业结构特点,剖析了高职教育在区域经济发展中的作用,阐述了高职教育的专业设置、教学方法、办学规模等方面都必须适应区域经济的发展,提出了宁波高职教育发展的方向.  相似文献   
2.
当今社会,员工离职已成为企业不容忽视的问题,如何降低员工离职率已受到越来越多的公司重视。转换型领导通过理想化影响、鼓舞性激励、智力激发、个性化关怀的领导行为方式影响员工对工作的满意度,进而影响其离职率。本文以K公司为背景,主要通过深入访谈方式来研究我国中小企业中转换型领导如何影响员工离职率。  相似文献   
3.
文章从服务外包创新集群的概念和构成要素出发,通过构建服务外包产业创新集群能力评价的指标体系,选取了6个园区作为研究对象,运用层次分析法综合评价了各个园区的创新集群能力。并以宁波数字科技园为例,深入分析了其创新集群能力,提出了加快发展的对策建议。  相似文献   
4.
共生合作创新是产业集群创新能力提升的有效途径。从共生理论出发,定性分析大学科技园多种产业共生创新能力的主要关键因子为高新技术企业、创新环境、多种产业间的合作共生与竞争等;采用定量化研究手段,探究大学科技园集群共生模式下创新能力与4个关键因子间的函数关系,并给出相应的数学模型;最后通过实例验证模型的有效性、合理性,为大学科技园集群创新理论的微观机理研究奠定一定理论基础。  相似文献   
5.
创新能力是大学科技园产业集群发展的动力基础.分析大学科技园集群创新的影响因素,从集群基本要素、运行要素、环境要素等三个维度,建立大学科技园集群创新能力影响因子评价指标体系,并运用模糊综合评价法对其创新能力进行评价.选取宁波市大学科技园为样本,通过科学评价,可为其寻找提高创新能力的途径提供理论依据.  相似文献   
6.
大力发展服务外包是推进工业化与信息化深度融合、加快转变经济发展方式的必然选择.嘉兴服务外包产业发展的良好态势,使其在推动嘉兴工业化与信息化深度融合的工作中具有显著的产业优势.但与长三角先进地市相比,嘉兴服务外包产业发展仍存在较大差距.为此,嘉兴应统一思想认识,紧紧抓住“载体建设”和“人才支撑”两条主线,实现服务外包新跨越,促进提升“两化深度融合”水平.  相似文献   
7.
大力发展服务外包是推进工业化与信息化深度融合、加快转变经济发展方式的必然选择。嘉兴服务外包产业发展的良好态势,使其在推动嘉兴工业化与信息化深度融合的工作中具有显著的产业优势。但与长三角先进地市相比,嘉兴服务外包产业发展仍存在较大差距。为此,嘉兴应统一思想认识,紧紧抓住"载体建设"和"人才支撑"两条主线,实现服务外包新跨越,促进提升"两化深度融合"水平。  相似文献   
8.
毛才盛   《华东经济管理》2011,25(8):136-140,158
文章从服务外包创新集群的概念和构成要素出发,通过构建服务外包产业创新集群能力评价的指标体系,选取了6个园区作为研究对象,运用层次分析法综合评价了各个园区的创新集群能力。并以宁波数字科技园为例,深入分析了其创新集群能力,提出了加快发展的对策建议。  相似文献   
9.
目前,我国服务外包产业园的发展仍停留在产业集群阶段,如何加快推进创新集群发展,利用创新集群优势来推进我国服务外包产业的发展成为重要议题。从系统论视角对服务外包创新集群自身的特点进行分析,提出由主体要素(企业)、服务与支持要素(政府、金融机构、中介机构、大学与研发机构)组成的服务外包产业园创新集群系统结构模型,对其运行模式进行设计,认为服务外包产业园集群创新能力的提升除得益于集群内部各要素间的交互作用外,还得益于系统创新动力机制、创新自组织机制和合作竞争机制的正常运行。  相似文献   
10.
本文从中小企业集群和集群创新的定义入手,首先分析我国中小企业进行集群创新存在的特点,通过研究发现,这种集群创新存在内部依存性和外部开放性的特点。在提出我国中小企业集群创新特点的基础上,又对制约集群创新的因素进行了深入分析,发现我国中小企业集群创新活动在法律层面、制度层面和集群内部的企业层面,都存在一定的制约因素,针对这些制约因素,提出和探讨了如何改进我国中小企业进行集群创新的三个层面,最后,就本文存在的局限做了说明。  相似文献   
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