中国VS印度:谁能实现经济持续发展?

中国和印度在各自进行改革之后都取得了巨大的经济发展,但两者的发展模式不同,表现出不同特征,都面临着一些问题。从目前情况来看,印度比中国更有希望能保持经济长期增长。若两国能有效处理各自的困难和问题,则最终都能实现经济持续发展。     

探析耕地保护中的政府行为

必须完善耕地保护的政策体系，通过建立合理的利益分配机制、改革现行征地制度、提高农业比较利益和科学制定土地利用计划，促使地方政府自觉保护耕地，注重提高耕地的综合生产能力。     

地方国有资产经营公司若干体制性问题探讨

国有资产经营公司,又称国有投资公司、国有控股公司,近年来随着国有资产管理体制改革以及政府经济职能转变的推进在不少地方应运而生,并发挥着日益重要的作用。由于是新生事物,国有资产经营公司不可避免地存     

按照先进生产力标准深化对人力资本理论的研究

在新时期，人力资本对经济增长作用越来越突出，本文在回顾西方人力资本理论研究基础上，指出要按照先进生产力标准来深化对人力资本理论研究，分析了人力资本与经济增长、人力资本产权理论、人力资本与剩余分配的关系以及人力资本对法人治理结构的影响。     

福建省自主创新服务能力现状及提升对策

福建省自主创新服务能力与全国各地主要省市相比处于中上水平。通过实施创新服务人力资源建设工程，设立创新服务机构发展专项基金，加强创新服务机构的能力建设，推进资本市场与技术市场体系建设，营造有利于自主创新服务的政策和科技环境及加快推进自主创新服务平台建设方式，来提升自主创新能力。     

贩卖童趣:让鱼吃奶的小伙豪赚500万

<正>人人都有好奇心,孩童更是如此。因此许多商家都想方设法大打"新颖牌",且屡试不爽。同样受出奇制胜的启发,山东一名青年竟然发现了一种崭新的商机——他匪夷所思地培育出一种吃奶鱼,专供人们给鱼喂奶!更令人惊奇的是,凭着吃奶鱼大卖童趣,他在短短一年多时间里就狂赚了500万元!他是如何创造这个财富神话的呢?     

广州麦当劳的人才本土化战略

人才本土化是指跨国公司的海外企业开发利用东道国的人力资源，使其成为企业员工的主体。人才本土化是海外跨国公司在经营、产品、研发、品牌、管理等方面实施本土化战略的基础，也是跨国公司的海外企业与东道国的本土企业争夺竞争优势的重要措施，人才本土化是本土化战略的核心。     

循环经济的发展模式与政府导入策略

发展模式是在全面发展循环经济之初首先要解决的根本性问题,必须摒弃传统的发展思维和发展模式,建立和完善循环经济政策体系、技术支撑体系和评价指标体系,并加强地方政府行为转变和科学发展的能力建设,从而科学选择符合区域特点的循环经济发展模式.