家族企业代际差异对企业战略变革的影响研究

随着社会经济的不断发展,转型变革已成为家族企业面临的现实难题.在理论界,国内外诸多学者就家族企业中的战略变革现状及策略进行了深入分析,也取得了显著效果.然而,家族企业长期以来存在的代际差异极大地影响了企业的变革与转型.二代继承者权威性不足、创业代与守业代之间差异较大、互联网等社会变革使得代际差异增大等因素导致企业战略中...     

企业知识型员工组织承诺与工作绩效关系研究

<正>21世纪是知识经济时代,知识型员工将成为企业最重要的力量。因此,如何提高知识员工的工作绩效成了企业管理中重要课题。本文认为研究企业知识型员工组织承诺和工作绩效的关系有助于提高企业知识型员工的工作绩效。     

"一带一路"视阈下构建沿线跨境电商良性生态圈模式探索

2015年3月的政府工作报告,李克强总理第一次提出"互联网+"的概念,随后制定了"互联网+"行动计划,倡导互联网云计算、大数据、物联网等与现代制造业相结合的发展模式."一带一路"建设则是在十三五规划纲要中被明确提出,加快实施自由贸易区战略,逐步构筑高标准自由贸易区网络,积极同一带一路沿线国家和地区商建自由贸易区,加快区域全面经济伙伴关系协定.由此可见,与沿线国家搭建一个优质的互联网国际贸易平台,已成为我国一带一路建设、进出口贸易发展的重要政策背景.     

城市规划评价指标及其评价方法研究

本文依据现代城市规划的基本内容,从城市规模、城市基础设施发展水平、城市绿地景观、城市更新规划和城市形象5个方面,运用层次分析法构建了系统性的城市规划评价指标体系,并利用标准化评分法对各指标进行了综合评价。     

基于市场特性的企业核心竞争力识别方案研究

<正>一、问题的提出核心竞争力最初是由普拉哈拉德和哈默于1990年提出的。自此,越来越多的企业把构建和提升核心竞争力放在首位,并赢得了竞争战略的成功。然而,对于企业核心竞争力的定义、理解和识别,国内外的学者都提出了不同的观点。     

论城市化中农村家庭结构的变化

由于我国的城市化过程中大量农民进入城市务工,农村家庭由主干家庭,即由父母和一对已婚子女组成的祖孙三代同居家庭大量瓦解。本文着重讨论了这种家庭结构变化的现状以及对个人、家庭和社会引起的多重结果,并在此基础上提出了相应对策,对统筹城乡发展、解决农民工相关问题提出意见。     

探究如何加强电力企业党建思想政治工作

电力行业与我们的日常生活息息相关,为了更好地提升对电力企业的管控,需要在电力企业当中普及并且加强党建思想政治工作,保证电力企业当中的基层党建思想政治工作的有效性,提升电力企业的自主工作效率和整体执行力。本文探讨如何加强电力企业党建思想政治工作的质量和效果,以此来提升电力企业的整体凝聚力和执行力。     

藏传佛教对藏族族群性格的影响

本文结合藏传佛教简要的历史分析了其对藏族族群性格的影响,主要表现为：“四祥瑞”,“皈依三宝”和“五戒”的影响。总之,藏族人的性格既反映了自然环境的风貌,也表现了宗教信仰的个性。