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收入分配是一个涉及改革、发展和稳定的重大问题。党的十五届四中全会《决定》把“实行以按劳分配为主体的多种分配方式,形成有效的激励和约束机制”,作为国有企业改革的十大指导方针之一。国务院有关部门把建立与现代企业制度相适应的收入分配制度,作为转换企业经营机制的重要内容,对企业工资决定、经营管理者收入分配、生产要素参与分配等,也作了明确部署。我们必须从讲政治的高度和大局出发,认真做好企业工资收入分配制度的改革和管理工作。 积极探索建立企业工资分配的激励和约束机制 1、建立国有企业经营者收入激励和约束机制,… 相似文献
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