浅析跨国公司的文化冲突

目前，世界最大的500家跨国公司已有400多家在中国投资或设厂。但是，却约有1／3的跨国公司因多元文化冲突而面临内部关系紧张的状况。文章剖析了跨国公司文化冲突的表现及根源，提出了处理文化冲突的思路和方法，力求为跨国公司探索出具体的跨文化企业管理的实现途径。     

现代企业会计制度与会计管理模式

现代企业会计制度是企业财务管理建设中的重要项目，也是建立现代企业的重要条件和保障。在新时代的引领下。现代企业必须重视会计制度和会计管理模式，只有这样企业的发展才能达到基本型的保证。本文研究现代企业会计制度和会计管理模式，作为理论研究的同时，也联系实际发挥理论联系时间的效果，采取分类法和综合法，最终对比出现代企业适合的会计管理模式。     

邮政储蓄改革中的博弈分析

基于博弈论的基本原理,银监会、国家邮政储汇局和各级邮政储蓄所是主要的博弈方。银监会与国家邮政储汇局在改革工作中形成矛盾的主要方面,争夺对邮政储蓄的监管;各级邮政储蓄是一个较微妙的角色,既要服从上级的监管,又要考虑自身的收益。在邮政储蓄改革中,三者都权衡自己的利益成本,从自身利益最大化出发选择对自己最有利的博弈策略。