深化三项制度改革增强企业发展活力——福建省交通运输集团有限责任公司三项制度改革现状与对策建议

按照党的十八届三中全会提出"深化企业内部改革,建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制"的要求,福建省国资管理学会与福建省交通运输集团有限责任公司(以下简称"福建交通集团")联合组织课题组,深入到福建交通集团及其权属企业,了解三项制度改革现状及存在的主要问题,对继续深化改革提出对策建议。     

资本巨头争抢"老年市场"

滴滴推出老年人一键叫车小程序;百度上线"百度大字版App";首汽约车则在北京率先试用首个专为老年人出行设计的网约车"助老模式"产品. 近年来,似乎所有的互联网平台都在争夺年轻人,仿佛得到年轻用户的青睐就掌握了互联网的未来.但对于关注老年市场的人来说,或许并非如此.事实上,在众多平台都在争夺年轻人的同时,一些平台早已把目光投向老年人群体.近日,多家互联网巨头再一次主动出击老年人市场.     

德国的基本社会保障体系——赴德国宏观经济管理培训考察报告(之三)

一、德国社会保障体系 德国是建立社会福利保障制度最早的国家,是现代社会保险体制的诞生地。目前德国已建立了以五大法定社会保险为主干、四个层次的社会保障体系。形成覆盖防范老、病、残、孕、事故、失业等各种风险及改善照顾家庭、婚姻生     

如何认识企业诊断？

一谈到企业诊断,人们就会认为企业诊断就是企业咨询,两者没有多大的区别。为什么会产生这种认识?这里面存在两个方面的原因,一是我国经济体制改革初期引进企业诊断时,曾经使用过“企业诊断”这一词汇,但是,考虑到国有企业不承认本企业有病,使用“企业诊断”一词,可能会使国有企业难以接受;二是认为日本的“企业诊断”,最初也是从美国引入的,而且与“企业咨询”从概念上也没有什     

卷首语

本刊将关注的目光仍然放在中部崛起上.国家促进中部崛起应主要通过政策调整予以实施,周洪宇、袁云光在<关于中部崛起的若干思考和建设>中提出,国务院应成立中部发展办公室,统筹制订区域经济社会发展规划,拓宽中部地区合作通道,加大对中部崛起的政策扶持力度.……     

对浙江"十一五"规划的十点建议

最近，省发改委离退休干部围绕制定“十一五”规划开展了建言献策活动。他们强调指出，“十一五”规划是我省第一个中长期规划．规划编制一定要体现前瞻性、导向性、针对性和可操作性。他们以自己的亲身经历，总结过去的经验和教训，提出了许多宝贵的建议和意见。现将他们的一些建议和意见摘编．以飨读者。     

国家十八部门联合建立打击商业欺诈投诉举报平台

2007年6月17日,全国整规办会同国家发展改革委、公安部、劳动保障部、建设部、信息产业部、农业部、商务部、卫生部、工商总局、质检总局、广电总局、新闻出版总署、旅游局、银监会、证监会、保监会、外汇局共18个部门,联合印发了《关于建立中国反商业欺诈网公众投诉举报查办工作机制的通知(》以下简称《通知》),着手建立中国反商业欺诈网统一受理、各部门按职责分工进行查处的商业欺诈投诉举报受理查处平台。     

新一轮重复建设的评判标准和治理对策

建设领域的新现象(一)小厂挤压大厂。近年来发生的以小挤大,与十年前有所不同,80年代中期,大批乡镇企业兴起,与国有大企业争原料、争市场,对这种以小挤大,当时贬褒不一。近年来,大连发生过“大机、小机”之争。1996年,在浙江发生了“永柴”风波。“永柴”风波中包含着许多值得深思的问题:(1)“永柴”是“私营股份制企业”,两位关键人     

九大营销案例策划成功之道

多年以来，人们一直在寻找和总结企业成功所具备的要素，成功没有灵丹妙药，主要取决于企业是否是制定了正确或者行之有效的战略。